28.000 Bewerbungen für 3.000 Arbeitsplätze

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Insgesamt 27.614 Personen bewerben sich am Samstag, dem 6. September, um einen der 3.118 angebotenen Stellen als Beamte der Guardia Civil. Die theoretischen und psychotechnischen Prüfungen finden am selben Tag an 20 Standorten im ganzen Land statt. Wie die Guardia Civil in einer Mitteilung bekannt gab, bewerben sich in diesem Jahr insgesamt 8.936 Frauen, was 32,4 % aller Bewerber entspricht.

Was das Bildungsniveau betrifft, so sind 9.754 Hochschulabsolventen zu nennen, darunter 980 mit Master-Abschluss und 15 mit Doktorgrad. Die Prüfung am Samstag besteht aus einer Reihe von Tests zu allgemeinen theoretischen Kenntnissen, Sprachen, Rechtschreibung, Grammatik und psychotechnischen Fähigkeiten. Diese Phase des Auswahlverfahrens gliedert sich in vier Tests: Kenntnisse (theoretisch und psychotechnisch), körperliche Eignung, persönliches Gespräch und ärztliche Untersuchung.

Für die theoretische Prüfung hat die Guardia Civil zwanzig Prüfungsorte eingerichtet, die auf der Website der Behörde bekannt gegeben wurden und sich in zwölf Autonomen Gemeinschaften befinden: Alicante, Ávila, Baeza, Cáceres, Cádiz, Gijón, Granada, Las Palmas de Gran Canaria, León, Logroño, Madrid, Málaga, Mérida, Murcia, Palma, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Vigo und Zaragoza.

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Gustav Knudsen | Serendipity

Vor dieser Phase wurde eine Bewertung der Leistungen durchgeführt, die jeder Bewerber zusätzlich zu den Mindestanforderungen für die Teilnahme an diesen Auswahlprüfungen vorweisen muss. Diese sind: Alter zwischen 18 und 40 Jahren, spanische Staatsangehörigkeit, keine Vorstrafen und mindestens ein Sekundarschulabschluss.

Bewerber, die in diesem Wissenstest eine ausreichende Punktzahl erreichen, werden zu den körperlichen Tests eingeladen: einem Koordinations- und Beweglichkeitstest, einem Ausdauertest (zwei Kilometer Lauf), einem Krafttest, der aus einer bestimmten Anzahl von Liegestützen je nach Geschlecht besteht, und einem 50-Meter-Schwimmtest.

Diejenigen, die diese letzten Prüfungen bestehen, werden einem persönlichen Gespräch unterzogen, um ihre psychische Eignung für die Stelle, auf die sie sich bewerben, zu beurteilen, und schließlich einer medizinischen Untersuchung, um ihren Gesundheitszustand und ihre körperliche Eignung zu beurteilen.

Auf diese Weise werden die Bewerber, die dieses Auswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben, in die Akademie für Unteroffiziere und Wachen in Baeza (Jaén) und in die Schule für junge Wachen „Duque de Ahumada” in Valdemoro (Madrid) aufgenommen, wo sie während eines akademischen Jahres ihre Berufsausbildung erhalten, die mit einem 40-wöchigen Praktikum in Einheiten des Korps abgeschlossen wird. Nach Abschluss dieser Ausbildungsphase werden sie zu professionellen Zivilgardisten.

Quelle: Agenturen