Gewerkschaften und Arbeitgeber haben das VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) unterzeichnet und betont, dass dieses Abkommen „ein Beispiel für die Stärke“ des sozialen Dialogs in diesem Sektor ist, während es die Fähigkeit des Sektors, sich an neue Szenarien und Anforderungen anzupassen, als „große Herausforderung“ hervorhebt.
Auf Unternehmensseite wurde die Vereinbarung vom Spanischen Hotel- und Gaststättenverband (CEHAT) als Vertreter des gesamten Beherbergungssektors und vom Spanischen Verband der Hotel- und Gaststättenbetriebe (Hostelería de España) als Vertreter des Gaststättensektors unterzeichnet.
Auf Gewerkschaftsseite wurde die Vereinbarung von der Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT) und der Federación de Servicios de Comisiones Obreras (Servicios CC.OO.) unterzeichnet.
Die Vereinbarung gilt für die 1,41 Millionen Beschäftigten in den beiden Wirtschaftszweigen Gastronomie und Beherbergung. Die wichtigsten Neuerungen in dieser Vereinbarung beziehen sich auf Ausbildungsverträge, wie die beteiligten Parteien erklären, die sich verpflichten, den Tarifverhandlungsprozess auf nationaler Ebene fortzusetzen, um eine Einigung über Arbeitsverträge im weitesten Sinne zu erzielen, einschließlich der Vergabe von Unteraufträgen und der Übertragung von Aufgaben.
Quelle: Agenturen
