Am heutigen Donnerstag (22.12.2022) hat der sektorale Gesundheitsausschuss die Wiedereinführung der 35-Stunden-Woche, eine Verbesserung der Bezahlung für den Bereitschaftsdienst und eine neue Vereinbarung über Urlaub und Ferien für die Angehörigen der Gesundheitsberufe auf den Balearen gebilligt, um die öffentliche Gesundheit auf den Inseln zu stärken und einen Streik zu vermeiden.
Dies erklärte die Ministerin für Gesundheit und Verbraucherschutz, Patricia Gómez, nach der Sitzung des Präsidiums, an der der Generaldirektor von IB-Salut, Manuel Palomino, der Direktor für Verwaltung und Haushalt, Mar Rosselló, der stellvertretende Direktor für Arbeitsbeziehungen, Pedro Jiménez, und Vertreter der Gewerkschaften UGT, Simebal, Satse, CSIF, CCOO und USAE teilgenommen haben, gegenüber den Medien.
Im Einzelnen wurden verschiedene Arbeitsbedingungen verabschiedet, die sich an die Angehörigen der Gesundheitsberufe im Allgemeinen, die Verbesserung der Grundversorgung und die Rekrutierung von Fachkräften richten. So wurde die 35-Stunden-Woche ab Januar wieder eingeführt, der Bereitschaftsdienst für Ärzte verbessert, eine Vereinbarung über Urlaub und Ferien unterzeichnet – die letzte stammte aus dem Jahr 1991 -, die Treueprämie und die Schichtarbeit verbessert, letztere um 20 %, und die berufliche Laufbahn auf alle Zeitbediensteten ausgedehnt.
Es wurden auch Maßnahmen ergriffen, um die Anwerbung von Fachkräften zu fördern, wie z.B. die Zahlung von 4.800 Euro für Mediziner aus Menorca und Ibiza, die mit einem Dreijahresvertrag auf den Inseln bleiben.
2.400 Euro werden auch an alle Fachkräfte gezahlt, die nach ihrer Ausbildung einen Dreijahresvertrag auf einer der beiden Inseln erhalten.
Was das Maßnahmenpaket für die Primärversorgung anbelangt, so gibt es einige, wie die Verlängerung von 127 Strukturstellen, direkte Dreijahresverträge für Haus- und Kinderärzte, die Anerkennung von Ärzten, die Überstunden machen müssen, und die Bezahlung zur Deckung des Fachkräftemangels.
Quelle: Agenturen
