Die erwerbstätige Bevölkerung über 55 Jahre auf den Balearen ist in den letzten zehn Jahren um 54 % gestiegen und wird im Jahr 2023 129.500 Personen erreichen, die entweder einen Arbeitsplatz haben oder einen suchen.
Damit machen ältere Arbeitnehmer bereits 18,8 % der gesamten Erwerbsbevölkerung des Archipels aus, während sie vor zehn Jahren mit 10 % nur etwas mehr als die Hälfte ausmachten, wie die Adecco-Stiftung auf der Grundlage von Daten des Nationalen Instituts für Statistik (INE) berichtet.
Im Jahr 2003 gab es 49.700 beschäftigte oder arbeitslose Arbeitssuchende über 55 Jahre, 2013 waren es 84.100, d.h. in 20 Jahren ist die Zahl um 160 % gestiegen.
Trotz dieses Anstiegs sind die Balearen die Region mit dem niedrigsten Prozentsatz an älteren Arbeitnehmern in Spanien, hinter Murcia (18,9 %) und Andalusien (19,1 %). Auf der anderen Seite der Tabelle weist Kastilien und León den höchsten Prozentsatz an Arbeitnehmern oder Arbeitslosen über 55 Jahren auf (24,9%), gefolgt von Asturien (23,7%) und dem Baskenland (23,1%).
Die Entwicklung der Wachstumsrate zeigt, dass auf den Balearen 108,9 Personen über 64 Jahre auf 100 Personen unter 16 Jahren kommen, ein Anteil, der in den letzten zehn Jahren um 20 Punkte gestiegen ist, denn 2013 waren es 88,7 Personen über 64 Jahre.
In Spanien insgesamt ist die Zahl der Erwerbstätigen über 55 Jahren in den letzten zehn Jahren um 62 % und in 20 Jahren um 147 % auf über 4,8 Millionen Menschen im Jahr 2023 gestiegen.
Konkret gibt es in Spanien 4.853.400 Erwerbstätige über 55 Jahre, d.h. fast 5 Millionen Senioren haben in Spanien einen Arbeitsplatz oder sind auf der Suche nach einem solchen, eine Zahl, die 20 % der gesamten Erwerbsbevölkerung entspricht, sieben Prozentpunkte mehr als vor zehn Jahren.
Die Adecco-Stiftung unterstreicht in ihrem Bericht, dass die Eingliederung von Senioren in den Arbeitsmarkt zu einem „strategischen Thema“ für die Wirtschaft geworden ist, und zwar vor dem Hintergrund einer Rekordalterung, bei der das Durchschnittsalter der Bevölkerung steigt.
So kommen in Spanien auf 100 Personen unter 16 Jahren 133 Personen über 64 Jahre, ein Anteil, der laut der Adecco-Stiftung angesichts einer Lebenserwartung auf Rekordniveau und eines Rückgangs der Geburtenrate, der Spanien zum zweitniedrigsten Land der EU mit der zweitniedrigsten Geburtenzahl macht, „in ungebremstem Tempo“ wächst.
Nach Provinzen aufgeschlüsselt, weisen Segovia (28,5 %), Zamora (27,5 %) und Lugo (27,3 %) den höchsten Anteil der aktiven Senioren an der Gesamtbevölkerung im erwerbsfähigen Alter auf.
Nach Angaben der Adecco-Stiftung überschreiten die so genannten „Babyboomer“, die größte Generation in der Geschichte, jetzt das Alter von 55 Jahren und erhöhen den Anteil der Senioren in Spanien.
„Wir leben in einem demografischen Winter, was bedeutet, dass die Zahl der Geburten nicht ausreicht, um die Sterbefälle zu ersetzen. Dies führt zu einer schrumpfenden Bevölkerung und damit zu einer geringeren Zahl verfügbarer Arbeitskräfte sowie zu anderen Auswirkungen wie einem erhöhten Druck auf das Sozialversicherungssystem“, warnt der Bericht.
In diesem Sinne ist die Adecco-Stiftung besorgt über den fehlenden Generationswechsel in einer Erwerbsbevölkerung, in der es kaum noch junge Menschen gibt.
Hinzu kommt die Zunahme der älteren Nichterwerbspersonen, die in den letzten zehn Jahren weiter zugenommen hat, insbesondere nach dem Wendepunkt der Pandemie, „als viele ältere Arbeitnehmer in den Ruhestand gezwungen wurden“, wie die Stiftung betont.
„Angesichts dieser Realität ist es dringend erforderlich, die Talente älterer Menschen als Motor der Wettbewerbsfähigkeit zu fördern, damit die negativen Vorurteile, die die über 55-Jährigen vom Arbeitsmarkt ausschließen, endgültig ausgeräumt werden. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und für die Nachhaltigkeit des Landes“, so Francisco Mesonero, Generaldirektor der Adecco-Stiftung.
Quelle: Agenturen
