Amazon wird mehr als 18.000 Mitarbeiter entlassen, eine Rekordzahl, die sich aus der Addition der 10.000 im vergangenen November angekündigten und derjenigen, die in den kommenden Wochen entlassen werden, ergibt, teilte das US-E-Commerce-Unternehmen am Donnerstag (05.01.2023) mit. Laut einem internen Memo, das der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, Andy Jassy, an die Beschäftigten verschickt hat, ist die Entscheidung aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheit und der hohen Zahl der in den letzten Jahren abgeschlossenen Verträge besonders schwierig gewesen.
„Im November teilten wir die schwierige Entscheidung mit, mehrere Stellen in unseren Geschäftsbereichen Geräte und Bücher zu streichen, und wir kündigten auch ein freiwilliges Abfindungsangebot für einige Mitarbeiter in den Bereichen People, Experience und Technology an“, erinnert sich Jessy, der hinzufügt, dass er bereits damals sagte, dass weitere Kürzungen zu erwarten seien. Die meisten der heute angekündigten Abgänge werden sich auf die letztgenannte Abteilung und die Amazon-Shops konzentrieren, fügt er hinzu.
„Wir sind uns sehr bewusst, dass diese Entlassungen für die Menschen schwierig sind, und wir nehmen diese Entscheidungen nicht auf die leichte Schulter, und wir unterschätzen auch nicht, wie sehr sie das Leben der Betroffenen beeinträchtigen können“, erklärt Jessy, der hinzufügt, dass das Unternehmen daran arbeitet, diese Menschen zu unterstützen und ihnen Abfindungen, eine Übergangskrankenversicherung und externe Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz anzubieten.
Normalerweise, so sagt er, wartet Amazon mit der Mitteilung dieser Entscheidungen an die direkt Betroffenen, aber in diesem Fall gab es ein Leck und man musste die Nachricht früher mitteilen, als man es gerne getan hätte, obwohl man beabsichtigt, in Kürze mit den Betroffenen zu sprechen oder, „gegebenenfalls“ in Europa, mit den Arbeitnehmervertretungen, beginnend am 18. Januar.
Quelle: Agenturen
