Die UGT Baleares begrüßt die Tatsache, dass das Unternehmen Glovo am Montag (02.12.2024) den Beschäftigungsstatus seiner Arbeitnehmer anerkannt hat, obwohl sie darauf hinweist, dass noch viel zu tun ist. „Wir begrüßen diesen Schritt, für den wir seit dem Aufkommen der digitalen Plattformen in unserem Land gekämpft haben. Es gab viele Kämpfe: Dutzende gewonnene Gerichtsurteile, in denen die Gewerkschaft die Fahrer vertreten hat, einschließlich des endgültigen Sieges vor dem Obersten Gerichtshof im Jahr 2020; die Verabschiedung des sogenannten Fahrergesetzes im Jahr 2021; die Änderung des Strafgesetzbuches, die die Wiederholung der Verletzung von Arbeitsrechten verfolgt (für die Oscar Pierre, der Gründer von Glovo, diesen Dienstag in einem Strafprozess aussagt); und schließlich die Verabschiedung der europäischen Richtlinie über digitale Plattformen, die eindeutig von den spanischen Vorschriften und Erfahrungen zehrt“, so die Gewerkschaft.
„Diese Entscheidung ist eine gute Nachricht für die Rechte der Arbeitnehmer, aber es gibt noch viele Fragen, die diese Gruppe betreffen, wie z.B. die Definition des Referenzabkommens, die Erhöhung der Löhne, die Anerkennung der Betriebszugehörigkeit, die Einhaltung der Vorschriften für geleaste Konten…“. „Die UGT setzt, wie es sich gehört, ihre gewerkschaftlichen Aktionen fort und lädt alle Zustellerinnen und Zusteller ein, sich an unserer Seite zu organisieren, um ihre Arbeitsbedingungen zu verteidigen“, erklärt die Gewerkschaft.
Die UGT fordert andere digitale Plattformen, sowohl im Bereich der Zustellung als auch in anderen Tätigkeitsbereichen, auf, die europäischen Richtlinien einzuhalten, und erinnert daran, dass „algorithmische Transparenz ein Recht aller Arbeitnehmer in jedem Unternehmen oder Sektor ist“. Aus diesem Grund bietet die UGT ihre Erfahrung und ihre juristischen Dienste an, um sicherzustellen, dass der Zug der
Quelle: Agenturen
