Die zweite Vizepräsidentin und Ministerin für Arbeit und Sozialwirtschaft, Yolanda Díaz, hat am Donnerstag (05.06.2025) bestätigt, dass sie die Arbeitszeitregistrierung in Unternehmen per Königlichem Erlass reformieren wird, auch wenn die Verkürzung der Arbeitszeit nicht durchkommt.
Die Ministerin betonte in einer Erklärung gegenüber La Sexta, die von Europa Press aufgegriffen wurde, dass der Hauptgrund, warum die Unternehmer gegen die Verkürzung der Arbeitszeit auf 37,5 Stunden pro Woche sind, darin liegt, dass diese in einem Gesetzentwurf enthalten ist, der auch eine strengere Registrierung vorsieht, um zu kontrollieren, wie viele Stunden jeder Arbeitnehmer leistet.
Die zweite Vizepräsidentin betonte, dass es zwei Urteile des Europäischen Gerichtshofs gibt, die Spanien auffordern, die Erfassung so zu ändern, dass sie „interoperabel, objektivierbar und wahrheitsgemäß” ist und in Artikel 35 des Arbeitnehmerstatuts, der die Überstunden regelt, aufgenommen wird.
„Die Arbeitnehmer wissen genau, wie die Arbeitszeitregistrierung funktioniert. Sie wissen, dass sie nicht funktioniert, weil sie sie leer unterschreiben müssen. Daher ist nicht nur die Verkürzung der Arbeitszeit entscheidend, sondern auch die Einhaltung der Urteile des Europäischen Gerichtshofs. Werden die politischen Parteien, egal welcher Couleur, oder die spanischen Arbeitgeberverbände die Rechtsquelle des Europäischen Gerichtshofs nicht respektieren?”, fragte Díaz.
Die Vizepräsidentin betonte, dass die CEOE die Arbeitszeit nicht verkürzen will, weil sie keine Zeiterfassung will. „Das muss man unbedingt wissen. Der Hauptgrund für die Ablehnung der Arbeitszeitverkürzung ist nicht die Verkürzung der Arbeitszeit. Es ist die Kontrolle der Zeiterfassung“, betonte die Ministerin.
In jedem Fall, so die Ministerin weiter, habe die Zeiterfassung Gesetzescharakter und daher müsse „ein Königlicher Erlass“ zu ihrer Änderung erlassen und „angewendet“ werden. Ihrer Meinung nach sei es „sehr bedenklich“, dass die Arbeitgeberverbände „zum Ungehorsam aufrufen“ und die Parteien dazu auffordern, gegen den Gesetzentwurf zur 37,5-Stunden-Woche zu stimmen.
Trotz allem zeigte sich Díaz überzeugt, dass der Gesetzentwurf zur Arbeitszeitverkürzung im Kongress verabschiedet werden wird. „Die Arbeitszeitverkürzung wird in unserem Land verabschiedet werden. Ich weiß nicht, wie lange es dauern wird, aber sie wird verabschiedet werden. Wir arbeiten mit den politischen Parteien daran, dass dies geschieht, und sie wird aus einem grundlegenden Grund verabschiedet werden, weil sie 12,5 Millionen Arbeitnehmer in unserem Land betrifft”, versicherte die Ministerin.
Quelle: Agenturen
