CaixaBank plant, jeden Monat fünf Arbeitsplätze auf den Balearen zu schließen

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UGT und CCOO behaupten, dass der Integrationsprozess, der von CaixaBank und Bankia durchgeführt werden soll, die schrittweise Schließung von fünf Arbeitsplätzen pro Monat auf den Balearen beinhaltet.

“Die maximale Kapazität der Integration von Büros, die CaixaBank hat, für ihre eigene Infrastruktur, ist es, schrittweise jeden Monat fünf Arbeitsplätze, einschließlich Büros und Filialen, zu schließen. Diese Strategie ist diejenige, die das Unternehmen auf den Inseln geht, mit dem strategischen Ziel, dass in einem Jahr etwa 60 Zentren geschlossen sind”, sagte man gestern von UGT.

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Die Gewerkschaften analysieren nun den Vorschlag der Bank, der auf dem Treffen in der nächsten Woche in Madrid festgelegt werden soll. Nachdem das Unternehmen sein Angebot von Kürzungen auf staatlicher Ebene und Schließung von Büros bekannt gab, wird man am 27.04.2021 wissen, wie sie in jeder autonomen Gemeinschaft Regelungen, die gemacht werden müssen definiert. “Das Ziel ist es, den maximalen Stellenabbau auf Mallorca und den übrigen Inseln zu reduzieren, der sich derzeit auf 358 Mitarbeiter beläuft. Es wird erwartet, dass die Verhandlungen sehr hart sein werden, aber das Unternehmen möchte freiwillige Austritte im Rahmen der Beschäftigungsregelung (ERE) unter den zu vereinbarenden Bedingungen fördern und unterstützen”, so UGT und CCOO.

Das Zusammentreffen von Bankia- und Caixabank-Büros in fast allen städtischen Zentren der Inseln, so die Gewerkschaften, “ist ein zusätzliches Problem in diesem Prozess der Integration und Umstrukturierung, aber die Bank setzt auf die Schaffung in den Dörfern mit großen Filialen – und mehr spezialisiert. Damit soll die Erfahrung der Mitarbeiter beider Einheiten in den Dörfern genutzt werden, um die Kunden, das Geschäft und die Bankaktivitäten in jeder Region perfekt zu kennen.

Beide Gewerkschaften haben Verständnis dafür, dass die Bank bei der Schließung von Büros diejenigen berücksichtigt, die im Eigentum oder gemietet sind.

In diesem Sinne hat die CaixaBank bereits damit begonnen, die professionellen Teams von Bankia in ihre Struktur zu integrieren. Dazu gehört das zentrale Gebäude in Son Fuster, die ehemalige Bankia-Zentrale, in der die Teams der CaixaBank bereits arbeiten. Das Gleiche passiert in der Zentrale der CaixaBank in Palmas Avenida Alejandro Rosselló.

“Es handelt sich um gemischte Teams, die die beruflichen und geschäftlichen Synergien perfekt nutzen, um diesen Prozess der Integration und Zusammenarbeit zu vollenden”, heißt es aus dem Unternehmen.

Die Gewerkschaften UGT und CCOO in der Caixabank-Bankia sind besorgt über diesen Integrationsprozess, weil er sich negativ auf die Beschäftigung auswirken wird. Die ERE, die das Unternehmen aushandeln will, wird jedoch das freiwillige Ausscheiden von Mitarbeitern in beiden Banken durch eine Reihe von Anreizen erleichtern, sowohl in Bezug auf die Abfindung als auch auf Boni, die je nach Alter der Mitarbeiter gezahlt werden. In diesem Sinne wird die CaixaBank alle Arten von Einrichtungen auf wirtschaftlicher und sozialer Ebene anbieten.