Das gesetzliche Renteneintrittsalter wird ab diesem Freitag auf 66 Jahre erhöht

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Spanier, die ab diesem Freitag (01.01.2021) mit 100 % ihrer Rente in den Ruhestand gehen wollen, müssen mindestens 66 Jahre alt sein, und zwar aufgrund der Rentenreform von 2013, die das Renteneintrittsalter schrittweise von 65 auf 67 Jahre anhob, über einen Gesamtzeitraum von 15 Jahren.

Das 66. Lebensjahr wird das erforderliche Alter für diejenigen sein, die weniger als 37 Jahre und drei Monate an Beiträgen haben (in diesem Jahr sind 65 Jahre und 10 Monate erforderlich, um mit weniger als 37 Beitragsjahren in Rente zu gehen).

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Arbeitnehmer, die ab heute, am 1. Januar, mit 100 % ihrer Rente in den Ruhestand gehen wollen, müssen 65 Jahre alt sein, wenn sie mehr als 37 Jahre und drei Beitragsmonate haben.

Was sich mit der Reform 2013 nicht geändert hat, ist die Mindestbeitragsvoraussetzung für den Zugang zur beitragspflichtigen Altersrente, die bei mindestens 15 Jahren beibehalten wurde, von denen zwei innerhalb der 15 Jahre vor dem Renteneintritt liegen müssen.

Außerdem erhöht sich die Rentenberechnungszeit ab dem 1. Januar 2020 um ein Jahr, von derzeit 23 Jahren auf 24 Jahre. Das bedeutet, dass die Rente ab dem 1. Januar auf der Grundlage der Beiträge der letzten 24 Jahre berechnet wird.

Für den Fall, dass Arbeitnehmer Altersteilzeit in Anspruch nehmen wollen, ohne dass das Unternehmen über einen Abfindungsvertrag verfügt, ist das Mindestalter für den Zugang das jeweils geltende ordentliche Rentenalter.

Wenn das Unternehmen einen Ersatzvertrag für die Arbeitszeit abschließt, die die Person, die in Altersteilzeit geht, nicht mehr arbeitet, liegt das Mindestalter für den Zugang zur Altersteilzeit ab sofort bei 62 Jahren, wenn die Person mindestens 35 Jahre und drei Monate lang Beiträge geleistet hat, oder bei 63 Jahren, wenn die Person 33 Jahre lang Beiträge geleistet hat.