Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wird immer beliebter. Vor allem in Spanien, das eines der beliebtesten Ziele für Menschen ist, die ins Ausland ziehen wollen.
Laut einem Bericht von Remitly steht Spanien an dritter Stelle (hinter Kanada auf Platz eins und Japan auf Platz zwei) als beliebtestes Ziel für Auswanderer. Ein wichtiger Faktor bei der Auswanderung ist die Möglichkeit, in dem neuen Land arbeiten zu können. Aufgrund des technologischen Fortschritts sind Fernarbeitsplätze jedoch zunehmend interessanter als traditionelle Bürojobs.
Fiverr: Eine Plattform für digitales Marketing, Schreiben, Übersetzung, Video, Animation, Musik, Audio, Programmierung, Technologie, Grafikdesign und mehr.
Domestika: Domestika konzentriert sich auf kreative Jobs wie Architektur, Design und Schreiben und bietet auch Online-Kurse an.
Flexjobs: Diese englischsprachige Website bietet eine breite Palette von Jobs in verschiedenen Kategorien, erfordert jedoch ein Abonnement.
Twago: Europas größte Plattform für freiberufliche Arbeit, ideal für Programmierer, Übersetzer, Autoren, App-Entwickler, Designer und Online-Vermarkter.
InfoJobs: Eine bekannte spanische Jobplattform mit nützlichen Filtern für verschiedene Berufe und Arbeitsarten.
Wellfound: Spezialisiert auf Startups im Bereich Telearbeit, bietet direkten Kontakt zu Personalvermittlern.
Indeed: Eine globale Jobsuchmaschine mit umfangreichen Angeboten in mehr als 50 Ländern.
Remotive: Benutzer-, wenn auch anfängerfreundlich. Ein ausgezeichneter Ort, um mit der Suche nach Fernarbeitsplätzen zu beginnen.
We Work Remotely: Als eine der ersten Plattformen dieser Art bietet We Work Remotely eine breite Palette von Stellenangeboten für Fernarbeitskräfte.
Arbeitsnomaden: Mit dieser Website müssen Sie nicht den ganzen Tag suchen, da die Website dies für Sie übernimmt. Es wird eine Auswahlliste erstellt, die Sie dann automatisch in Ihrem E-Mail-Posteingang erhalten.
Spanien ist dank seines milden Klimas und seiner vielfältigen Landschaften eines der besten Länder für digitale Nomaden in Europa. Sie können auf Inseln, in belebten Städten in der Nähe von schönen Stränden oder in den Bergregionen im Landesinneren arbeiten. Außerdem bietet Spanien eine der schnellsten Internetverbindungen in Europa, die Lebenshaltungskosten – vor allem in den kleineren Städten und Dörfern – sind viel niedriger als in Deutschland, und Spanien hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Außerdem verfügt Spanien über eines der umfangreichsten Hochgeschwindigkeitszugnetze in Europa, mit dem Sie leicht und schnell in alle Ecken des Landes gelangen können.
Spanien ist ein beliebtes Ziel für digitale Nomaden und Fernarbeiter. Das Land bietet eine perfekte Mischung aus Kultur, Natur und einem angenehmen Klima. Für einen Arbeitsplatz in Spanien haben Sie die Wahl zwischen zwei Hauptkategorien: die Kanarischen Inseln oder eine Stadt.
Die Kanarischen Inseln sind eine beliebte Wahl für digitale Nomaden, die eine Kombination aus Arbeit und Entspannung genießen möchten. Der Archipel bietet schöne Strände, ein mildes Klima und einen entspannten Lebensstil. Die Lebenshaltungskosten sind relativ niedrig und die Internetverbindung ist in der Regel stabil. Die Regionalregierung der Kanarischen Inseln hat sogar eine eigene Website für digitale Nomaden eingerichtet.
Wenn Sie es vorziehen, in einer Stadt zu wohnen, gibt es in Spanien einige ausgezeichnete Möglichkeiten. Laut einer aktuellen Umfrage gehören nicht weniger als fünf spanische Städte zu den 25 beliebtesten Städten für einen Arbeitsplatz: Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla und Málaga.
Barcelona ist die beliebteste Stadt für digitale Nomaden in Spanien. Die Stadt bietet eine lebendige Kulturszene, eine gute Infrastruktur und viele Möglichkeiten zur Vernetzung. Außerdem gibt es viele Coworking Spaces und Cafés mit gutem WLAN. Valencia und Málaga sind zwei weitere beliebte Städte für digitale Nomaden. Diese Städte sind preiswerter als Barcelona und bieten ebenfalls gute Einrichtungen für Fernarbeiter. Sevilla ist vielleicht weniger bekannt als die Küstenstädte, aber immer noch eine hervorragende Option, um in das echte andalusische Leben einzutauchen. Und dann natürlich Madrid, die pulsierende Hauptstadt Spaniens, in der es Ihnen an nichts fehlen wird (außer einem Strand).
Wenn Sie als Deutscher nur für 3 Monate (90 Tage) in Spanien arbeiten möchten, gelten keine besonderen Anforderungen. Innerhalb Europas gilt der freie Verkehr von Waren, Dienstleistungen und Personen. Folglich können Sie als EU-Bürger in der Regel überall in der Europäischen Union ohne Arbeitserlaubnis arbeiten, auch in Spanien.
Visum: Wenn Sie sich weniger als 90 Tage in Spanien aufhalten möchten, benötigen Sie kein Visum. Sie benötigen dann nur einen gültigen Reisepass oder Personalausweis. Wenn Sie sich länger als 90 Tage, aber weniger als 183 Tage in Spanien aufhalten möchten, benötigen Sie ein Touristenvisum. Dieses Visum können Sie bei der spanischen Botschaft oder dem Konsulat in den Niederlanden oder Belgien beantragen. Nicht-EU-Bürger können ein so genanntes Digitales Nomadenvisumfür Spanien beantragen, das nicht auf die drei Monate beschränkt ist, die ein Touristenvisum gültig ist.
Einkommensteuer: Wenn Sie sich weniger als 183 Tage in Spanien aufhalten, sind Sie in Spanien nicht steuerpflichtig. Sie müssen also in Spanien keine Steuererklärung für Ihr weltweites Einkommen abgeben. Wenn Sie jedoch länger als sechs Monate bleiben, ändert sich die Situation und Sie sind in Spanien steuerpflichtig.
Sozialversicherung: Wenn Sie sich weniger als 183 Tage in Spanien aufhalten, müssen Sie in Spanien keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen.
Sonstige Voraussetzungen: Neben den oben genannten Voraussetzungen gibt es noch eine Reihe anderer Dinge zu beachten, wenn Sie vorübergehend in Spanien arbeiten möchten. So müssen Sie beispielsweise über eine gültige Krankenversicherung verfügen.
Quelle: Agenturen
