Obwohl das Durchschnittsgehalt in Spanien in den letzten Jahren gestiegen ist, ist es immer noch viel niedriger als in vielen anderen europäischen Ländern. Nach Angaben des spanischen Statistikamtes INE lag das durchschnittliche Bruttogehalt im Jahr 2022 bei 2.128 Euro brutto pro Monat. Das ist ein Anstieg von 2 % gegenüber 2021 und der höchste Stand seit 2006, als die Messungen des INE begannen.
Dennoch verdienen 30 % der Lohnempfänger in Spanien weniger als 1.440 Euro brutto im Monat. Das sind etwa 5 Millionen Menschen. Der Medianlohn, d.h. die Hälfte verdient mehr, die andere Hälfte weniger, lag bei 1.814 Euro brutto pro Monat.
Für die relativ niedrigen Löhne in Spanien gibt es eine Reihe von Gründen, wie z.B. die Produktivität, d.h. die Wertschöpfung pro Arbeitsstunde, die in Spanien viel niedriger ist als in anderen europäischen Ländern. Zu den Gründen für die niedrige Produktivität gehören ein Mangel an Innovation und Investitionen in Forschung und Entwicklung.
In Spanien gibt es auch einen relativ hohen Anteil an befristeten Arbeitsverträgen, etwa 25 % der Arbeitnehmer haben einen befristeten Arbeitsvertrag, vor allem im Dienstleistungssektor, einschließlich Gastgewerbe, Einzelhandel und Tourismus. Für diese Art von Verträgen werden häufig niedrigere Löhne gezahlt als für unbefristete Verträge. Im Durchschnitt verdienten Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen im Jahr 2022 1.684 Euro brutto pro Monat, verglichen mit 2.247 Euro für Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen.
Etwa 15 % der Arbeitnehmer in Spanien arbeiten in Teilzeit, überwiegend Frauen. Teilzeitbeschäftigte verdienen natürlich weniger, weil sie weniger Stunden arbeiten. Aber auch die Teilzeitlöhne sind im Durchschnitt niedriger als die Vollzeitlöhne.
Auf dem spanischen Arbeitsmarkt gibt es große Lohnunterschiede zwischen bestimmten Gruppen:
Männer und Frauen – Männer verdienen im Durchschnitt 2 304 Euro brutto pro Monat, während Frauen 1 942 Euro verdienen. Dies ist teilweise auf Teilzeitarbeit und befristete Verträge bei Frauen zurückzuführen.
Jung und alt – Arbeitnehmer unter 25 Jahren verdienen im Durchschnitt 1.315 Euro brutto im Monat. Bei Personen über 55 Jahren sind es 2.381 Euro.
Bildungsgrad – Personen mit höherem Bildungsgrad verdienen deutlich mehr als Personen mit niedrigerem Bildungsgrad.
Region – Am höchsten sind die Löhne in Madrid und im Baskenland, am niedrigsten in Extremadura und Andalusien.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Durchschnittslöhne in Spanien auf über 2.100 Euro steigen, es aber nach wie vor große Gruppen von Arbeitnehmern gibt, die mit weniger als 1.500 Euro brutto pro Monat auskommen müssen. Produktivität, Arbeitsmarktflexibilität und Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen, Altersgruppen und Regionen erklären diese Situation.
Quelle: Agenturen
