Die Unabhängige Gewerkschaft der Arbeiter und Angestellten der Balearen (Siteib) hat die Weigerung der EMT kritisiert, Fahrer einzustellen, obwohl sich die Nutzer über den Mangel an Frequenzen beschwert haben.
Wie Siteib am Sonntag (25.12.2022) in einer Pressemitteilung berichtete, hat diese Gewerkschaft, die im Betriebsrat von EMT-Palma vertreten ist, die Ankündigung des Unternehmens angeprangert, keine Zeitarbeiter für die Schaffung eines Stundenpools einzustellen.
Dies teilte das Unternehmen bei einem Treffen mit den Gewerkschaften mit. Nach Angaben der EMT-Palma-Beamten wird das Unternehmen am Ende des Stabilisierungsprozesses nach dem Gesetz über Dringlichkeitsmaßnahmen zur Verringerung der Befristung von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst das gesetzlich zulässige Höchstmaß an Befristungen erreichen.
Diese Position hat die Aufmerksamkeit der Gewerkschaften auf sich gezogen, denn die Hauptbeschwerde der Nutzer des städtischen Unternehmens ist die mangelnde Frequenz der Buslinien, eine Tatsache, die nach Ansicht von Siteib „nur durch die Einstellung neuer Fahrer gelöst werden kann“.
Darüber hinaus hat diese Gewerkschaft hervorgehoben, dass „die EMT-Leitung sich öffentlich damit brüstet, neue Fahrer einzustellen, dann aber hinter verschlossenen Türen völlig unzureichend ist und nach Ausreden sucht, wenn es darum geht, die einzige Lösung umzusetzen, die es gibt, um die Frequenzen zu verbessern“.
„Die Einstellung einer ‚dritten Schicht‘ von Fahrern ist im Tarifvertrag des Unternehmens vorgesehen, aber die EMT wendet bei ihrer unberechenbaren Einstellungspolitik eine falsche, unregelmäßige Verteilung der Arbeitszeiten an, die nicht nur die Zeitpläne, die die Fahrer bereits arbeiteten, nicht geändert hat, sondern auch die Zeitpläne fälscht, um die Bezahlung von Überstunden für die Fahrer zu vermeiden“, beschwerte er sich.
Insgesamt bedauerte Siteib die Folgen, die sich für die Nutzer aus der Weigerung des Unternehmens ergeben, den Mangel an Frequenzen „wirksam zu beheben“.
Quelle:Agenturen
