Der spanische Unternehmerverband (CEOE) warnte am Montag (13.11.2023) vor der „ernsthaften Untergrabung“, die die Vereinbarungen zur Amtseinführung von Pedro Sánchez als Ministerpräsident für die Gewaltenteilung und die Rechtssicherheit bedeuten könnten, und warnte vor der „Zersplitterung und institutionellen Schwächung“, unter der das Land leide.
Der Präsident des Arbeitgeberverbands, Antonio Garamendi, berief am Montag einen „außerordentlichen und dringenden“ Exekutivausschuss ein, um die Situation in Spanien zu erörtern, da die Wirtschaft nach den Pakten für die Amtseinführung von Pedro Sánchez als Ministerpräsident sehr besorgt ist.
In einer nach der Sitzung veröffentlichten Erklärung warnte die CEOE, dass die Vereinbarungen den Grundsatz der Gleichheit aller Spanier direkt betreffen, der „seit 1978 der Eckpfeiler der Verfassung und die Grundlage des sozialen Zusammenhalts und des Zusammenlebens im Land“ ist. Der Arbeitgeberverband warnte auch davor, dass ein „zunehmend kompliziertes“ Geschäftsklima entstehe, in dem es sehr schwierig sei, Wirtschaftswachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen zu erreichen. Außerdem, so der Arbeitgeberverband, sei eine Verzerrung der Einheit des Marktes und eine Verschlechterung des Images Spaniens im Ausland absehbar, die für die Wettbewerbsfähigkeit, die Anziehung von Investitionen, die Entwicklung der Unternehmen und letztlich für das Wohlergehen der spanischen Gesellschaft von entscheidender Bedeutung sind.
In diesem Zusammenhang verteidigte der CEOE-Exekutivausschuss auch das Recht der Unternehmen, selbst zu entscheiden, wo sie ihre Tätigkeit entfalten wollen, und betonte, dass der beste Weg, um Investitionen und die Präsenz von Unternehmen in einem Gebiet anzuziehen, darin bestehe, ein günstiges Klima für ihre Tätigkeit zu gewährleisten, „angefangen bei der Wahrung einer Situation der institutionellen Stabilität und der Rechtssicherheit“.
Bei dem Treffen wurde deutlich, dass, während sich die öffentliche Debatte auf die Infragestellung etablierter Grundsätze des Rechtssystems oder der Wirtschaftspolitik konzentriert, die „die steuerlichen Kosten der Investitionsvereinbarungen auf die Unternehmen abwälzen“, etwas so Grundlegendes wie die Notwendigkeit der Rückkehr zu wirtschaftlicher Orthodoxie und Haushaltsdisziplin, die die EU weiterhin fordert und die nicht aufgeschoben werden kann, wenn die Nachhaltigkeit des Staates gewährleistet werden soll, beiseite gelassen wird.
Ein weiteres Element, das den spanischen Unternehmen Sorgen bereitet, ist die mangelnde Achtung der Autonomie der Tarifparteien und generell die Missachtung des sozialen Dialogs, die den Vereinbarungen in Arbeitsfragen zugrunde liegt. „Die letztgenannten Vereinbarungen stellen de facto eine Verletzung des Rahmens der Arbeitsbeziehungen und des Konsensraums dar“, prangerte der Arbeitgeberverband an. Der Arbeitgeberverband hat daher die Vereinbarung zwischen PSOE und PNV über die Reform des Arbeiterstatuts innerhalb von sechs Monaten angegriffen, damit regionale Vereinbarungen Vorrang vor sektoralen Vereinbarungen haben können. Der Vorrang regionaler Vereinbarungen vor sektoralen Vereinbarungen ist eine langjährige Forderung der baskischen Nationalisten. Die Tatsache, dass diese Änderung nicht in das Arbeiterstatut aufgenommen wurde, hat die PNV dazu veranlasst, gegen die Arbeitsreform von Yolanda Díaz zu stimmen.
Aus diesem Grund haben CEOE, Cepyme und ATA, die alle spanischen Unternehmen – Selbstständige, KMU und Großunternehmen – vertreten, zur Rückkehr zum großen politischen und sozialen Konsens und zur Mäßigung aufgerufen, die „in der Verfassung verankert sind“. „Die spanischen Unternehmen werden, ausgehend von ihrer verfassungsmäßigen Rolle und ihrer Verantwortung als sozialer Gesprächspartner, ihre Arbeit auf der Grundlage von Unabhängigkeit, institutioneller Loyalität und Staatssinn fortsetzen“, betonte die Organisation.
Der CEOE hat versichert, dass er diese Grundsätze wie bisher auch vor den europäischen Gremien verteidigen wird, und zwar gemeinsam mit BusinessEurope, der europäischen Unternehmensorganisation, in der wir einen der Vizepräsidenten stellen, der Internationalen Arbeitgeberorganisation (IOE), der der CEOE angehört, und der europäischen Kleinunternehmerorganisation SMEunited, der Cepyme und ATA angehören. „Das Ziel aller muss es sein, den sozialen Frieden und das Zusammenleben aller Spanier innerhalb des verfassungsmäßigen Rahmens zu bewahren, und deshalb rufen wir dazu auf, diese Grundsätze über alle anderen politischen oder wirtschaftlichen Interessen zu stellen“, heißt es in dem Kommuniqué abschließend.
Quelle: Agenturen
