Die Arbeitsausfälle aufgrund allgemeiner Unwägbarkeiten werden bis 2025 um etwa 10 % steigen und 32 Milliarden Euro übersteigen, während die Zahl der eingeleiteten Verfahren wegen dieser Arbeitsausfälle um mehr als 6 % auf 9,2 Millionen steigen wird, wie der Präsident des Verbandes der Berufsgenossenschaften (AMAT), Juan Roca, mitteilte.
Dies teilte er der Generalversammlung und dem Vorstand der AMAT mit, an der die Präsidenten der mit der Sozialversicherung zusammenarbeitenden Berufsgenossenschaften, der Präsident der CEOE, Antonio Garamendi, die Präsidentin der Cepyme, Ángela de Miguel, und der Präsident der ATA, Lorenzo Amor, teilnahmen.
Roca erklärte dabei, dass die Ausarbeitung von Vorschlägen zur dringenden Senkung dieser Zahlen als „unternehmerische Priorität” festgelegt wurde. Die Verringerung der Zahl der eingeleiteten Kurzzeit-Krankenstandsfälle, die Verkürzung der unnötigen Dauer von Krankmeldungen und die Beseitigung der Fälle mit einer Dauer von mehr als 365 Tagen, deren Zahl bereits 210.000 übersteigt und damit fast fünfmal so hoch ist wie vor Beginn der Pandemie im Jahr 2020, sind dringend erforderlich”, erklärte er.
Der Präsident der CEOE, Antonio Garamendi, betonte seinerseits die Nachteile, die diese Arbeitsausfälle für die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen mit sich bringen: „Sie verursachen untragbare Kosten, die sich direkt auf die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen auswirken und sich negativ auf ihre Effizienz, ihre Rentabilität und das Arbeitsklima selbst auswirken”.
Garamendi betonte außerdem, dass Fehlzeiten ein „endemisches Übel“ seien, das viele Unternehmen, insbesondere KMU, „in eine prekäre Lage“ bringe.
Während der Versammlung betonte der Präsident der CEOE, dass das Problem der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zwar nicht bei den Unternehmen liege, diese aber dennoch dazu beitragen könnten und sollten, die Gesundheit der Arbeitnehmer, die dies benötigen, zu erhalten und zu verbessern, wie dies bereits in den meisten Unternehmen der Fall sei.
Außerdem betonte er, dass die Arbeitnehmer nicht kriminalisiert werden dürfen, da die große Mehrheit von ihnen unter den Folgen der „Ineffizienz” des Verwaltungssystems für diese öffentlichen Leistungen leidet.
Quelle: Agenturen
