Die Gehälter der Angestellten im öffentlichen Dienst werden im Oktober rückwirkend ab Januar 2023 um 0,5 Prozent angehoben. Dies ist das Ergebnis der Rahmenvereinbarung für eine Verwaltung des 21.
Die CCOO teilte in einer Pressemitteilung mit, dass, obwohl die Veröffentlichung des IPCA Ende September noch nicht bestätigt ist, alles darauf hindeutet, dass der IPCA ab 2022 höher als sechs Prozent sein wird, womit die Vereinbarungen erfüllt sind, mit denen diese neue Erhöhung rückwirkend ab Januar 2023 erfolgen wird.
Sie fügten hinzu, dass eine neue Erhöhung auch für 2023 möglich ist, obwohl sie in den ersten Monaten des Jahres 2024 erhoben werden würde. Es handelt sich um eine neue Erhöhung von 0,5 Prozent rückwirkend ab Januar 2023, wenn das spanische BIP-Wachstum in diesem Jahr 2,1 Prozent erreicht.
Für 2024 ist eine Lohnerhöhung von zwei Prozent geplant, plus weitere 0,5 Prozent im Oktober, wenn die in den letzten Jahren verlorene Kaufkraft nicht wieder aufgeholt wird. „Im Gegensatz zu anderen Gewerkschaftsformen setzt sich die CCOO weiterhin für eine konsequente Gewerkschaftsarbeit für die gesamte Arbeiterklasse ein, die in allen Bereichen präsent ist, in denen über die Arbeitsbedingungen verhandelt wird“, heißt es abschließend.
Quelle: Agenturen
