Das Europäische Parlament hat am Mittwoch (14.09.2022) die von den europäischen Sozialdemokraten eingebrachte Richtlinie ratifiziert, die den Mindestlohn in den EU-Ländern mit zwei Hauptkriterien regelt: Der Mindestlohn in jedem Land sollte mindestens 50 % des Durchschnittslohns in dem jeweiligen Land und 60 % des Durchschnittslohns betragen. Darüber hinaus wird die Mindestdeckung für Tarifverhandlungen auf 80 % festgelegt, wodurch die Rolle der Gewerkschaften gestärkt wird.
Die Richtlinie steht im Gegensatz zur Bewältigung der Krise von 2008, die auf Sparmaßnahmen und EU-Empfehlungen für Lohnkürzungen beruhte. „Europa ist im Wandel, angetrieben von der Sozialdemokratie. Es ist klar geworden, dass die Austeritätspolitik ein Fehler war, der den Fortschritt aufgehalten hat, und sie beginnt endlich, sich für eine sozialere EU einzusetzen, die sich der Bekämpfung der Ungleichheit verschrieben hat“, sagte Homs.
Hauptziel der neuen Richtlinie ist es, sicherzustellen, dass in jedem Mitgliedstaat angemessene Mindestlöhne gelten, wobei „angemessen“ so definiert ist, dass den Arbeitnehmern ein Leben in Würde ermöglicht wird.
Die Europäische Kommission schätzt, dass mehr als 24 Millionen Menschen von dieser neuen Richtlinie profitieren werden, und ihre Auswirkungen sind bereits jetzt spürbar, obwohl die Mitgliedstaaten bis zu zwei Jahre Zeit haben, sie in ihre Gesetzgebung zu integrieren. Einige Länder, wie Deutschland, Belgien und Irland, haben bereits Lohnerhöhungen angekündigt, um den Anforderungen der Richtlinie zu entsprechen.
Im Falle Spaniens erfüllen wir die Anforderungen bereits, nachdem die Regierung von Pedro Sánchez in den letzten Jahren eine Erhöhung des SMI beschlossen hat.
Homs ist der Ansicht, dass „nach der Verabschiedung dieser Richtlinie die ständige Weigerung der spanischen Rechten, den Mindestlohn in den letzten Jahren anzuheben, noch überraschender ist“, und fügte hinzu, dass „wenn eine Regierung in Zukunft beabsichtigt, die Löhne zu senken, sie immer eine Grenze haben wird, die den Schutz der Arbeitnehmer gewährleistet“.
Unter den fast 24 Millionen Europäern, die von dieser neuen Regelung profitieren werden, sind Frauen und junge Menschen sehr präsent. Nach Angaben der Europäischen Kommission sind 60 % der Menschen in Europa, die einen Mindestlohn erhalten, Frauen. Daher, erklärt Homs, „ist dies ein Schritt, der dazu beiträgt, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu verringern“.
Quelle: Agenturen
