Nachdem das Bruttoinlandsprodukt (BIP) der Balearen vier Jahre lang über dem nationalen Durchschnitt lag, wird erwartet, dass sich der Anstieg bis 2025 auf 1,7 % abschwächt, verglichen mit den für ganz Spanien prognostizierten 2 %. Es handelt sich um einen Bereich mit großer wirtschaftlicher Bedeutung für das Land, mit einem Arbeitsmarkt, der 581.100 Beschäftigte zählt, was 2,73 % der Gesamtbeschäftigung in Spanien entspricht, die sich nach Angaben des Nationalen Instituts für Statistik (INE) auf 21.246.900 Personen beläuft.
Einer der am stärksten von dieser Verlangsamung betroffenen Sektoren wird das Hotel- und Gaststättengewerbe sein. Dieser Sektor hat nach der Pandemie vier Jahre lang ein exponentielles Wachstum erlebt und verzeichnete in der zweiten Hälfte des vergangenen Jahres den stärksten Anstieg der Einschreibungen, der sich im ersten Quartal 2024 noch verdoppeln wird.
In den ersten beiden Monaten des Jahres 2024 haben die Touristenankünfte auf den Balearen im Vergleich zum Vorjahr um 14 % zugenommen, während die Ausgaben der Touristen um 32 % gestiegen sind. Es ist erwähnenswert, dass die Zahl der ausländischen Touristen, die die Inseln besuchen, im Jahr 2023 bereits 5 % über dem Niveau vor der Pandemie lag, und im Januar und Februar 2024 ist diese Zahl auf 8 % gestiegen.
Trotz des Anstiegs der Touristenzahlen könnte der Mangel an Humankapital zusammen mit den fehlenden Investitionen der letzten Jahre, der Sättigung des Territoriums und des Tourismussektors zu einem Hemmschuh für die Entwicklung der balearischen Wirtschaft werden. Hinzu kommt, dass die Preise im Tourismussektor gestiegen sind, was zu einem Verlust an Wettbewerbsfähigkeit führt, der sich bereits auf die Touristenströme vom Festland auswirkt.
Sebastián Morata, Direktor von Synergie Baleares, sagte: „Der Anstieg der Touristenzahlen und der Anstieg der touristischen Ausgaben sind positive Zeichen, aber wir müssen die Herausforderungen mangelnder Investitionen, der Sättigung des Gebiets und des Mangels an Berufsprofilen angehen, um diese wirtschaftliche Dynamik aufrechtzuerhalten“.
Die Sozialversicherungsbeiträge haben den Druck auf die Gehaltslisten der Unternehmen erhöht, und die Anhebung des branchenübergreifenden Mindestlohns (SMI) hat dazu geführt, dass in einigen Branchen der Anteil der Arbeitnehmer, deren Einkommen an den SMI gebunden ist, relativ hoch ist. Diese Situation kann besonders in dynamischen Regionen oder in Regionen mit Vakanzproblemen, wie den Balearen, problematisch sein.
Das multinationale Unternehmen Synergie, das weltweit Lösungen für Humanressourcen und Arbeitsvermittlung anbietet, hat sich mit den Arbeitsbehörden der Region getroffen, um die Beschäftigung auf der Insel zu fördern. Pere Joan Planas, Direktor von L’Agència d’Estratègia Turística de les Illes Balears (AETIB), und Catalina Cabrer, Generaldirektorin für Arbeit und Gesundheit der balearischen Regierung, haben sich mit Sílvia Balcells, Generaldirektorin von Synergie Spanien, und Sebastián Morata, Leiter der Delegation von Synergie Baleares, getroffen.
Bei diesen strategischen Treffen haben Synergie und die öffentlichen Einrichtungen der Balearen die Bedeutung der Ausbildung und der Befähigung der Menschen zur Verwirklichung von Gleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz erörtert und untersucht, wie dem besorgniserregenden Personalmangel und der Abwanderung von Talenten auf den Balearen, insbesondere im Hotel- und Gaststättengewerbe und im Tourismussektor, begegnet werden kann. Diese Sitzungen stellen den Beginn einer voraussichtlich langen und erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen dem französischen multinationalen Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung der Balearen dar, die darauf abzielt, den Arbeitsmarkt auf dem Archipel anzukurbeln.
Quelle: Agenturen
