Am Dienstag (27.02.2024) fand am Sitz der Fundació Rotger Villalonga der Tag des Vorstellungsgesprächs statt, der vom Hotel Four Seasons Formentor in Zusammenarbeit mit dem SOIB organisiert wurde, um die 167 angebotenen Stellen zu besetzen und so die Belegschaft des Hotels zu konsolidieren.
Diese Tage, die in Alcúdia und sa Pobla wiederholt werden sollen, werden dazu führen, dass ein großer Teil der 330 Mitarbeiter, die das Hotel haben wird, zu den etwa hundert ehemaligen Mitarbeitern stoßen wird. Sie werden voraussichtlich Mitte April ihre Arbeit aufnehmen, damit das Hotel am 3. Juni eröffnet werden kann.
Zahlreiche Bewerber nahmen an den verschiedenen Gesprächen mit den vierzehn Interviewern teil, die bis zu 39 verschiedene Profile besetzen wollten. Magdalena Pastor, Leiterin des SOIB-Büros für den Hotelsektor, erklärt, dass sie für die Vorauswahl der Bewerber zuständig war. Sie betont auch, dass „die Auswahl des Personals kompliziert ist, weil auch andere Hotelketten Mitarbeiter suchen, aber wir haben eine gute Resonanz erzielt, weil das Formentor ein Hotel der Spitzenklasse ist, sehr emblematisch, und viele Leute dort arbeiten wollen“.
Four Seasons hat Bewerbern aus der Region den Vorzug gegeben und „mehr als 70 Prozent der Bewerber leben in Pollença oder den umliegenden Gemeinden, obwohl wir auch Anfragen von außerhalb Mallorcas erhalten haben, um im Hotel zu arbeiten“, sagt Magdalena Pastor.
Am Dienstag wurden bereits ein zweites und ein drittes Vorstellungsgespräch mit den Bewerbern geführt, deren Profil mit dem der gefragten Bewerber übereinstimmte, mit dem Ziel, sie sofort einzustellen, damit sie im April ihre Arbeit aufnehmen können.
Quelle: Agenturen
