Der Hotelierverband Mallorcas hat diesen Freitag (11,.08.2023) klargestellt, dass er nicht gegen Hochbetten ist, sondern sich erneut für den „Weg der Anreize statt des Aufzwingens“ ausgesprochen hat. Das erklärte die FEHM in einer Pressemitteilung.
Die Hoteliers Mallorcas erinnerten daran, dass „es ein Gesetz (das Tourismusgesetz der Balearen) gibt, das die Fristen für die Einführung von Hochbeeten festlegt“. Und, so fügten sie hinzu, „die Hotels befinden sich in diesem Prozess“. „Als Arbeitgeber sind wir um die Gesundheit aller Arbeitnehmer und die Reduzierung von Arbeitsunfällen besorgt“.
Man wies jedoch darauf hin, dass „für die Umsetzung dieser Unterstützungen ausreichende Mittel für die Dauer der Maßnahme zur Verfügung stehen müssen“. „Als Arbeitgeber befürworten wir den Weg der Unterstützung und der Anreize gegenüber der Besteuerung, weil er effektiver ist“, erklärten sie und wiesen darauf hin, dass „Zusammenarbeit, Analyse, Bewertung und Messung die Kriterien für die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und die Bewertung ihrer Wirksamkeit sind“.
Aus diesem Grund hoben sie „die rigorosen Beiträge und die Arbeit der Arbeitgeber des Hotelgewerbes im technischen Ausschuss des Balearischen Instituts für Arbeitsschutz (Ibassal) hervor, um eine Methodik zu entwickeln, die für die Bewertung der Belastungen angewandt werden kann und die in den aktuellen Tarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe auf den Balearen aufgenommen wurde“.
Die FEHM bedauerte auch, dass „die Verpflichtung zur Anerkennung von Berufskrankheiten und vor allem die Frühverrentung von Zimmermädchen noch aussteht“. Eine Forderung, von der sie versichert haben, dass sie sie „teilen“ und die „immer noch auf dem Tisch liegt, umrahmt von der Arbeit, die vor der Pandemie begonnen wurde, zusammen mit der balearischen Regierung, der kanarischen Regierung, den Arbeitgebern und den Gewerkschaften bei einem Treffen auf Mallorca, um diese gemeinsamen Themen bei der spanischen Regierung einzufordern.
Quelle: Agenturen
