In Florida ist am Montag (01.07.2024) ein Gesetz in Kraft getreten , das es Arbeitgebern verbietet, Pausen für Arbeitnehmer vorzuschreiben, die in der Rekordhitze des Hochsommers der Sonne und hohen Temperaturen ausgesetzt sind. Gouverneur Ron De Santis unterzeichnete die umstrittene Initiative im vergangenen April. Sie betrifft Millionen von Arbeitnehmern in Florida, darunter viele hispanische Landwirte und Bauarbeiter, die im Freien arbeiten und oft extremer Hitze und Feuchtigkeit ausgesetzt sind.
Die Maßnahme verbietet es staatlichen oder kommunalen Behörden, von Arbeitgebern zu verlangen, dass sie Arbeitnehmern, die im Freien arbeiten, grundlegende Schutzmaßnahmen wie Schatten, Wasser und Pausen zur Verfügung stellen. Es hindert die Kommunalverwaltungen auch daran, bei der Vergabe von Angeboten und Aufträgen Auftragnehmern den Vorzug zu geben, die mehr Schutz für die Arbeitnehmer bieten.
Das Gesetz beendete auch die Bemühungen des Bezirks Miami-Dade, in dem rund 300.000 Arbeitnehmer im Freien arbeiten, Schutzmaßnahmen gegen Hitzeeinwirkung einzuführen.
Florida ist der drittheißeste Bundesstaat der Vereinigten Staaten und verzeichnete im vergangenen Mai laut der US National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) Rekordtemperaturen, insbesondere in der Tampa Bay. Das neue Gesetz betrifft auch unverhältnismäßig viele Latinos, da sie im Vergleich zu Nicht-Latinos dreimal häufiger an hitzebedingtenArbeitsbedingungen sterben , so Alianza Americas.
Oscar Londoño, Co-Direktor von WeCount! in Florida, erinnerte daran, dass der Juni mit dreistelligen Temperaturen einer der heißesten Monate in der Geschichte Floridas war. Das Gesetz beeinträchtige die Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz und führe zu vermeidbaren Krankheiten und Todesfällen, fügte er hinzu.
In den USA verursacht extreme Hitze jedes Jahr schätzungsweise 120.000 Verletzungen am Arbeitsplatz, und wenn nichts unternommen wird, könnte diese Zahl bis 2050 auf etwa 450.000 pro Jahr ansteigen, warnten die Gruppen.
Quelle: Agenturen
