Das Plenum des Kongresses hat mit der einzigen Gegenstimme von Vox und der Enthaltung von PP und Junts einen nicht-legislativen Vorschlag von Sumar angenommen, der die Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 38,5 Stunden in diesem Jahr ohne Lohneinbußen vorsieht. Dies ist die erste Initiative zur Arbeitszeitverkürzung, über die das Unterhaus debattiert und abgestimmt hat, nachdem PSOE und Sumar sie in ihr Regierungsabkommen aufgenommen hatten.
Konkret wird die Regierung in dem angenommenen Vorschlag aufgefordert, „unverzüglich“ einen Prozess des sozialen Dialogs einzuleiten, an dessen Ende eine Änderung des Arbeitnehmerstatuts sowie der einschlägigen Bestimmungen stehen soll, um eine schrittweise Verkürzung der täglichen Arbeitszeit einzuführen, beginnend mit der Festlegung einer Obergrenze von 38,5 Stunden im Jahr 2024. Der angenommene Vorschlag ist jedoch die zweite Initiative, die Sumar innerhalb von etwas mehr als zwei Monaten im Kongress zu diesem Thema eingebracht hat.
Der Vorschlag, der an diesem Donnerstag (22.02.2024) angenommen wurde, ist weniger anspruchsvoll als der im Dezember 2023 vorgelegte, als die Regierung aufgefordert wurde, die Arbeitszeitverkürzung vorzunehmen, ohne an den sozialen Dialog zu appellieren, und eine Obergrenze von 37,5 Stunden pro Woche festzulegen, was die Tür für einen Pakt mit den Sozialpartnern öffnete, um die Arbeitszeit auf 32 Stunden zu senken.
Die Unterstützung des Kongresses für die PNL fällt mit den Verhandlungen zwischen dem Arbeitsministerium und den Sozialpartnern über die Digitalisierung des Arbeitszeitregisters zusammen, so dass dieses nicht mehr auf Papier geführt werden muss und die Arbeitsaufsichtsbehörde aus der Ferne darauf zugreifen kann, um die Einhaltung der Arbeitszeitverkürzung zu gewährleisten.
Im Text des Entschließungsantrags wird daran erinnert, dass es mehr als 104 Jahre her ist, dass die tägliche Höchstarbeitszeit auf weniger als acht Stunden pro Tag verkürzt wurde, und mehr als 40 Jahre, dass die Grenze für die 40-Stunden-Woche geändert wurde, trotz der „sehr unterschiedlichen wirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und sozialen Bedingungen“. Sumar ist der Ansicht, dass Spanien durch dieses „Einfrieren“ der Höchstarbeitszeit „weit von einer korrekten Anwendung von Artikel 24 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte entfernt ist“.
Die Fraktion von Yolanda Díaz weist darauf hin, dass es in der Privatwirtschaft mehr als 10,5 Millionen Angestellte gibt, die im Durchschnitt mehr als 37,5 Stunden pro Woche arbeiten. Als Gründe für eine Arbeitszeitverkürzung nennt die Konföderale Fraktion unter anderem eine gleichmäßige Verteilung der Betreuungsaufgaben, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eine geringere Gefährdung am Arbeitsplatz, bessere Bedingungen für die körperliche und geistige Gesundheit, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und mehr Zeit, die für Weiterbildung, Freizeit oder soziale Teilhabe genutzt werden kann.
Quelle: Agenturen
