Lohnkosten auf Mallorca steigen um 30 %

Lesedauer des Artikels: ca. 5 Minuten -

Die Lohnkosten der Unternehmen auf den Balearen beliefen sich im zweiten Quartal des Jahres auf 2.458,88 Euro pro Arbeitnehmer und Monat, was einen Anstieg von 30 % im Vergleich zum Vorjahr bedeutet und den höchsten Anstieg unter den autonomen Gemeinschaften darstellt, obwohl er unter dem nationalen Durchschnitt (2.766) liegt.

Die Lohnkosten beliefen sich auf 1.846,70 Euro (34,5 % mehr) und die übrigen Kosten auf 612,18 Euro (17,8 % mehr), wie aus der vierteljährlichen Arbeitskostenerhebung (ETCL) hervorgeht, die am Donnerstag (16.09.2021) vom Nationalen Statistikamt (INE) veröffentlicht wurde.

Lesetipp:  Fahren unter Drogeneinfluss wird härter geahndet
Lohnkosten auf Mallorca steigen um 30 %

Die Lohnkosten pro Arbeitsstunde lagen auf den Inseln bei 19,69 Euro, das sind 9 % weniger. Die Kosten pro effektiver Arbeitsstunde waren mit 14,79 Euro um 5,7 % niedriger.

Die monatliche Arbeitszeit pro Arbeitnehmer betrug 152,6 Stunden, von denen 124,9 effektiv geleistet wurden.

Die Balearen sind die viertkleinste Gemeinde mit den wenigsten “Leerständen” in diesem Quartal, mit 1.322, nur vor Extremadura, La Rioja und Kantabrien.

Auf nationaler Ebene stiegen die Lohnkosten der Unternehmen im zweiten Quartal des Jahres um 13,2 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2020 und beliefen sich auf 2.766,39 Euro pro Arbeitnehmer und Monat, was auf den Anstieg der geleisteten Arbeitsstunden infolge des Ausscheidens von Arbeitnehmern aus ERTE und die geringeren Krankheitszeiten zurückzuführen ist.

Nach den Daten des INE stiegen die Lohnkosten pro Arbeitnehmer und Monat um 14,4 % auf durchschnittlich 2.064,37 Euro, während die sonstigen Kosten um 9,9 % auf 702,02 Euro pro Arbeitnehmer und Monat stiegen.

Im zweiten Quartal des Jahres betrug die durchschnittliche vereinbarte Wochenarbeitszeit (wenn Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte zusammengenommen werden) 34,6 Stunden, wovon 5,4 Stunden pro Woche ausfielen (2,2 davon aufgrund von Ferien und Feiertagen).

Die Lohnkosten pro Arbeitnehmer und Monat (die das Grundgehalt, Zulagen, Überstundenvergütungen und Lohnnachzahlungen brutto umfassen) betrugen durchschnittlich 2.064,37 Euro, was einem Anstieg von 14,4 % entspricht und ebenfalls den höchsten Wert in der historischen Reihe darstellt.

Die sonstigen Kosten stiegen um 9,9 % auf 702,02 Euro pro Arbeitnehmer und Monat, was darauf zurückzuführen ist, dass ihr Hauptbestandteil, die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge, um 11,2 % gestiegen sind, obwohl der Rückgang der direkten Sozialleistungen aufgrund der geringeren Zuschläge für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit und Teilarbeitslosigkeit bemerkenswert war.

Bei diesen Daten ist zu berücksichtigen, dass Arbeitnehmer, die vorübergehend entlassen werden (ERTE), mit Leistungen der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SEPE) und nicht mit Löhnen bezahlt werden, während ihre Sozialversicherungsbeiträge ganz oder teilweise befreit sind.

Das INE hebt auch hervor, dass die Daten für das zweite Quartal mit dem gleichen Zeitraum im Jahr 2020 verglichen werden, als “die Auswirkungen der Pandemie im Bereich der Arbeit sehr ausgeprägt waren”.

Im zweiten Quartal des Jahres betrug die durchschnittliche vereinbarte Wochenarbeitszeit (wenn Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte zusammen betrachtet werden) 34,6 Stunden, wovon 5,4 Stunden pro Woche ausfielen (davon 2,2 Stunden aufgrund von Ferien und Urlaub).

Nach Art der täglichen Arbeitszeit betrug der Lohnunterschied zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten 5,55 Euro pro Stunde (16,91 Euro für Vollzeit gegenüber 11,36 Euro für Teilzeit).

Die INE-Erhebung zeigt, dass ohne den variablen Faktor der Löhne (Zuschläge und Nachzahlungen) die normalen Lohnkosten ermittelt werden, die um 15,9 % gestiegen sind.

Ferner wird berichtet, dass die Arbeitskosten pro effektiver Stunde im Vergleich zum zweiten Quartal des Vorjahres um 5,2 % gesunken sind, was auf einen Anstieg der effektiven Arbeitsstunden um 19,4 % zurückzuführen ist, und dass die Kosten pro bezahlter Stunde um 12,3 % gestiegen sind.

Nach Sektoren aufgeschlüsselt, verzeichnete der Dienstleistungssektor den stärksten Anstieg der Gesamtarbeitskosten (13,8 %), was hauptsächlich auf den Anstieg der Lohnkosten, aber auch der sonstigen Kosten zurückzuführen ist.

Die Industrie lag mit einem Anstieg der Arbeitskosten um 11,7 % dahinter, obwohl sie aufgrund des Rückgangs der direkten Sozialleistungen und der Lohnnebenkosten den geringsten Anstieg bei den sonstigen Kosten verzeichnete.

Das Baugewerbe verzeichnete in diesem Quartal den geringsten Anstieg der Arbeits- und Lohnkosten, jedoch den größten Anstieg der sonstigen Kosten (11,3 %).

Nach Wirtschaftszweigen aufgeschlüsselt, verzeichneten das Gastgewerbe, Kunst, Unterhaltung und Erholung sowie sonstige Dienstleistungen den stärksten Anstieg der Lohnkosten, während Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden sowie die Versorgung mit Elektrizität, Gas, Dampf und Klimaanlagen die stärksten Rückgänge aufwiesen.

Im zweiten Quartal des Jahres gab es in Spanien 119.212 offene Stellen, 20.000 mehr als im Vorquartal und die höchste Zahl seit Beginn der INE-Zählung im Jahr 2013.