Mercadona startet im Februar ein Auswahlverfahren, um sein Team auf den Balearen für die kommende Sommersaison zu verstärken. Das Unternehmen sucht etwa 500 Mitarbeiter für Verkaufs- und Lieferpositionen in seinen Filialen auf Mallorca, Menorca und Ibiza. Die Stellen sind insbesondere in den Gemeinden Maó, Ciutadella de Menorca, Palma, Calviá, Andratx, Inca, Sa Pobla, Alcúdia, Santa Margarita, Manacor, Cala d’Or (Santanyi), Sant Llorenç, Capdepera, Sant Antoni de Portmany, Sant Joan de Labritja, Sant Josep de sa Talaia und Santa Eulària des Riu ausgeschrieben.
Interessierte können sich ab sofort über das Jobportal von Mercadona bewerben, wo die genauen Konditionen der Stellenangebote aufgeführt sind. So wird beispielsweise ein Bruttomonatsgehalt von 1.734 Euro für eine Vollzeitstelle genannt. Ein besonderer Vorteil ist die umfassende Einarbeitung, die neue Mitarbeiter vom ersten Tag an erhalten, sodass keine Vorkenntnisse erforderlich sind. Mercadona legt Wert auf eine gute Arbeitszeitplanung. Mitarbeiter kennen ihre freien Tage und Urlaubszeiten ein Jahr im Voraus und erhalten ihren Dienstplan für den Folgemonat jeweils am 20. des Vormonats.
Das Unternehmen bietet zudem eine 5+2-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten ohne geteilte Dienste an. Diese Flexibilität soll den Mitarbeitern eine bessere Organisation ermöglichen, um den Anforderungen des Unternehmens während der Hochsaison gerecht zu werden. Die neuen Teammitglieder sollen ausgeprägte Kundenorientierung und stetige Verbesserungsbereitschaft mitbringen, um sowohl den Kunden (intern als „Chefs” bezeichnet) als auch den Mitarbeitern eine positive Erfahrung während der Sommerkampagne zu ermöglichen.
Quelle: Agenturen
