Der Ministerrat hat am Dienstag (01.07.2025) die ausstehende Lohnerhöhung von 0,5 % für Beamte für 2024 genehmigt, die „mit einer der nächsten Gehaltszahlungen” zusammen mit einer Nachzahlung ausgezahlt wird.
Wie die Ministerin für Bildung, Berufsausbildung und Sport und Regierungssprecherin Pilar Alegría auf der Pressekonferenz nach der Sitzung erklärte, hat die Erhöhung rückwirkende Wirkung und betrifft 3 Millionen Arbeitnehmer.
Die Erhöhung wird, wie das Finanzministerium in einer Mitteilung angibt, auf der Grundlage der am 31. Dezember 2023 geltenden Bezüge berechnet und in einer der nächsten Gehaltsabrechnungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Form einer Nachzahlung ausgezahlt. Diese zusätzliche Zahlung umfasst die seit dem 1. Januar 2024 bis zum heutigen Tag ausstehenden Nachzahlungen, wobei 0,5 % konsolidierbar sind, sodass sie sich wie alle vorherigen Erhöhungen dauerhaft in den nächsten Gehaltsabrechnungen niederschlagen werden.
„Die Regierung betrachtet die Vereinbarungen mit den Gewerkschaften UGT und CCOO als erfüllt”, betonte Alegría und hob die Verteidigung der öffentlichen Dienste durch die Regierung hervor. Diese Erhöhung war der letzte ausstehende Teil der Rahmenvereinbarung, die mit UGT und CCOO für 2022, 2023 und 2024 geschlossen wurde. Die Gehälter der Beamten stiegen 2022 um 3,5 % und 2023 um weitere 3,5 %, während sie 2024 um 2 % erhöht wurden, zu denen nun diese zusätzlichen 0,5 % hinzukommen, die die Veränderung des Verbraucherpreisindexes in den letzten drei Jahren (2022, 2023 und 2024) ausgleichen.
In einer gemeinsamen Erklärung begrüßten CCOO und UGT die Genehmigung der 0,5-prozentigen Aufwertung, kritisierten jedoch die „Verspätung und Unzulänglichkeit” der Regierung. Beide Organisationen erinnerten die Exekutive daran, dass die Zahlung dieses Betrags mit 18 Monaten Verspätung erfolgt. Sie weisen auch darauf hin, dass noch einige Punkte offen sind, wie die Teilrente, die 35-Stunden-Woche, die berufliche Einstufung oder die Verbesserung der Bezüge ab 2025.
Die Gewerkschaft CSIF hat ihrerseits die dringende Einberufung des Verhandlungstisches gefordert, „um eine neue Lohnvereinbarung auszuhandeln, die die Umsetzung der diesjährigen Erhöhung ermöglicht und das Angebot für den öffentlichen Dienst in diesem Jahr ohne Ersatzquote abschließt”.
Quelle: Agenturen
