Die Unabhängige Gewerkschaft der Arbeiter und Angestellten der Balearen (Siteib) hat für den 27. April zu einem unbefristeten Streik im Reinigungsdienst des Flughafens Palma aufgerufen. Wie Siteib am Mittwoch (10.04.2024) in einer Erklärung mitteilte, hat die Mehrheit des Betriebsrats von Sirsa zu dem Streik aufgerufen, der jeden Freitag, Samstag und Sonntag stattfinden wird, bis der Konflikt gelöst ist.
Die Arbeiter haben das „schreckliche Vorgehen“ des Unternehmens in Sirsa und die „beklagenswerten Bedingungen“, unter denen sie sich befinden, kritisiert.
In der Streikankündigung, die am Dienstag beim Schlichtungs- und Schiedsgericht der Balearen (Tamib) eingereicht wurde, werden als Gründe für den Streik die „Weigerung des Unternehmens, einen sozialen Dialog mit dem neuen Betriebsrat zu führen, das Versäumnis, einen Ausschuss für Gesundheit am Arbeitsplatz zu bilden, die fortgesetzte Nichteinhaltung von Vereinbarungen bezüglich des Personalmangels sowie die Respektlosigkeit der vom Unternehmen eingestellten direkten Führungskräfte“ genannt.
Darüber hinaus beklagten sie, dass die „rücksichtslosen Kürzungen“, die von den Unternehmen zum Zeitpunkt des Konkurses vorgenommen wurden, „ständig“ die von den Arbeitnehmern kritisierten Probleme verursachen. Ihnen zufolge gibt es Arbeitnehmer, bei denen es zu Vorfällen auf der Gehaltsliste kommt, „die immer wieder wirtschaftliche Beträge von den verschiedenen konsolidierten Gehaltskonzepten abziehen“.
Sie wiesen auch darauf hin, dass das Flughafenterminal „ständig im Bau und im Wachstum begriffen ist“ und dass das Personal des Reinigungsdienstes „in den letzten Jahren geschrumpft ist und weder Krankheits- noch Urlaubszeiten abdeckt“. Sie kritisierten jedoch, dass die „Arbeitsüberlastung übermäßig und unhaltbar“ sei.
Darüber hinaus halten sie es für „ärgerlich“, dass das Unternehmen ein Geolokalisierungssystem eingeführt hat, „ohne den Betriebsrat zu konsultieren oder einen Maßstab festzulegen“. „Offensichtlich wird versucht, die Produktivität jedes einzelnen Arbeitnehmers zu messen“, erklärten sie und beklagten, dass Aena in den letzten Jahren ein System zur Kontrolle der Dienstleistungsqualität eingeführt hat, das „das Reinigungspersonal an die Grenze des Stresses treibt“. „Es ist das Spielzeug der Kinder, die das Terminal benutzen“, fügten sie hinzu.
Mit dem Streik fordern die Beschäftigten „eine Aufstockung der Belegschaft und die Einhaltung der mit dem Betriebsrat oder Tamib getroffenen Vereinbarungen, dass das Unternehmen die Löhne korrekt auszahlt, dass alle Beschäftigten die vollständige, im Tarifvertrag festgelegte Uniform erhalten, dass die Berufsgruppen intern befördert werden, dass die Beschäftigten nicht mit jedem Regress, den sie erleiden, ihre Rechte verlieren, dass die Reinigungskräfte respektiert werden und dass die Grundrechte nicht verletzt werden“.
Quelle: Agenturen
