Die Zweite Vizepräsidentin und Ministerin für Arbeit und Sozialwirtschaft, Yolanda Díaz, kündigte am Mittwoch (25.01.2023) an, dass sie „unverzüglich“ den Runden Tisch für den Dialog über die Erhöhung des branchenübergreifenden Mindestlohns (SMI) einberufen werde, ohne jedoch das Datum zu nennen. „Die spanische Regierung und das Arbeitsministerium setzen sich für einen starken Anstieg des SMI ein“, erklärte Díaz den Medien auf einer von seiner Plattform Sumar organisierten Veranstaltung.
Díaz sagte, dass sie vor der Einberufung der Sozialpartner mit dem Staatssekretär für Beschäftigung und Sozialwirtschaft, Joaquín Pérez Rey, zusammentreffen und anschließend den Arbeitgeberverband und die Gewerkschaften einladen werde. Die Arbeitsministerin verteidigte, dass der SMI die „wirksamste“ Maßnahme zur Überwindung der Krise und zum „Ausgleich des Kaufkraftverlustes“ sei, den die Familien erleiden.
Díaz erklärte am Montag, sie sei für eine Anhebung des SMI im Jahr 2023 „in Richtung des oberen Endes“ der Empfehlung des Expertenausschusses, die dieses Mindesteinkommen um 8,2 % auf 1.082 Euro brutto in 14 Zahlungen erhöhen würde.
Die Sozialpartner sind erst ein einziges Mal, am 21. Dezember, zusammengekommen. Die Regierung brachte die Empfehlungen der Expertenkommission in die Verhandlungen ein, die für das Jahr 2023 Erhöhungen zwischen 4,6 % und 8,2 % vorschlug. Dies würde bedeuten, dass der SMI für dieses Jahr bei vierzehn Zahlungen zwischen 1.046 Euro und 1.082 Euro brutto pro Monat liegt.
Die CC.OO. entscheidet sich für das obere Ende dieser Spanne, d.h. für 1.082 Euro, mit der Möglichkeit, sie auf 1.100 Euro zu erhöhen, was von der UGT befürwortet wird. Die Arbeitgeber haben ihrerseits ein Dokument vorgelegt, in dem eine Erhöhung um 4 % auf 1.040 Euro brutto in 14 Zahlungen vorgeschlagen wird.
Sowohl die Gewerkschaften als auch die Arbeitgeber bestehen darauf, dass die Entscheidung auf dem Arbeitstisch liegt, da sie als soziale Akteure bereits ihre Positionen dargelegt und ihre beratende Funktion erfüllt haben, wie in Artikel 27 des Arbeitnehmerstatuts festgelegt. Die Regierung hat das SMI für 2022 in Höhe von 1.000 Euro brutto in 14 Zahlungen verlängert, bis der neue Betrag für dieses Jahr festgelegt wird.
Das Ziel der Exekutive ist es, diese auf 60 % des spanischen Durchschnittslohns festzusetzen. Díaz versicherte Ende 2022, dass der SMI für 2023 nach seiner Verabschiedung rückwirkend zum 1. Januar in Kraft treten würde, und öffnete die Tür für eine Überprüfung dieses Einkommens Mitte des Jahres in Abhängigkeit von der Entwicklung der Inflation.
Quelle: Agenturen
