Das Ajuntament de Palma auf Mallorca ist sich des derzeitigen Personalmangels bewusst und bestätigt, dass es an einer Aufstockung des Personals in den nächsten Haushaltsplänen für 2025 arbeitet. „Das ist ein Problem, das wir nur mit viel Aufwand lösen können, wir müssen es Schritt für Schritt angehen“, erklärt die Stadträtin für öffentliche Aufgaben, Mercedes Celeste, die keine näheren Angaben darüber macht, welche Bereiche außer der örtlichen Polizei verstärkt werden sollen.
Unterdessen verfolgen die Gewerkschaften aufmerksam ein bahnbrechendes Urteil auf der Halbinsel, in dem eine Verwaltung wegen Überlastung eines öffentlichen Bediensteten verurteilt wurde. Konkret hat ein Gericht die Stadtverwaltung von León gezwungen, einen Angestellten mit fast 150.000 Euro zu entschädigen, weil er jahrelang allein die Aufgaben von zwei anderen Kollegen übernehmen musste, deren Stellen nicht besetzt waren.
Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig, hat aber natürlich das Interesse der Gewerkschaftsorganisationen geweckt, mit der Aussicht, dass die Argumentation auch auf andere Rathäuser übertragbar sein könnte.
„Wenn das Urteil bestätigt und ausgeweitet wird, wird es jede Verwaltung in Zugzwang bringen“, sagt der Generalsekretär von FEP-USO Balears, Pepe Ucendo. Der Personalmangel betrifft viele Gemeinden aufgrund von Bestimmungen des Montoro-Gesetzes von 2012, die den Zugang neuer Fachkräfte beschränken und nicht aufgehoben wurden. Mit den Jahren und dem allmählichen Ausscheiden der erfahrensten Mitarbeiter aus dem Berufsleben ist die Personalstärke zurückgegangen, während die Bevölkerung Palmas deutlich zugenommen hat, betont Mateo Terrassa, Leiter der UGT-Gewerkschaftssektion bei Cort.
Alle Gewerkschaften sind sich einig, dass die örtliche Polizei und die Bombenentschärfer die Dienststellen sind, die am meisten unter dem Personalmangel leiden. In der Wache sind sie gezwungen, die verfügbaren Ressourcen zu den dringendsten Diensten zu schicken und andere bleiben unbesetzt, so die CSIF. Auch in anderen Bereichen macht sich der Personalmangel bemerkbar und verschlechtert den Service für die Bürger: „Man braucht nur zu sehen, wie lange es dauert, eine Genehmigung in Urbanisme oder eine Furt in Mobilitat zu erteilen“, heißt es in der CCOO, die vor der „Falle“ warnt, Stellen, die bereits von Interimsmitarbeitern besetzt waren, als „neue Stellen“ zu verkaufen.
Die CCOO wird die Stadtverwaltung von Palma wegen der Situation von zwei Polizeikommissaren verklagen, die nach Angaben der Gewerkschaft aufgrund von Personalmangel Aufgaben im Rang eines Majors übernommen haben. Die beiden betroffenen Polizeibeamten beantragten schriftlich bei der Stadtverwaltung, dass sie für diese Mehrarbeit bezahlt werden, was verneint wurde. Daher kommt das Urteil gegen den Stadtrat von León für die Gewerkschaft genau zum richtigen Zeitpunkt.
Quelle: Agenturen
