Der neue landesweite Tarifvertrag für Tankstellen, von dem 50.000 Beschäftigte im ganzen Land betroffen sind, beinhaltet eine Lohnerhöhung von 5 % für 2022, rückwirkend zum 1. Januar dieses Jahres, sowie eine Erhöhung für 2023 und 2024 um jeweils 2 %. Dies wurde von der CC.OO. de Industria berichtet, die diese Woche die neue Vereinbarung unterzeichnet hat, die auch eine Garantieklausel zum realen IPC jedes Jahr und wirtschaftliche Verbesserungen bei Prämien und Zulagen (Urlaubsgeld, Beförderungsgeld, Währungsbruch oder Nachtarbeit) und Aktualisierungen der Prämien für den Vorruhestand enthält.
Eine weitere Besonderheit des neuen Tarifvertrags ist die Ausweitung des Geltungsbereichs auf Tankstellen, die alle Arten von Kraftfahrzeugen versorgen, nicht nur Kraftstoffe und flüssige Brennstoffe, und damit die Anpassung an die Zukunft der Tankstellen oder Wasserstofferzeuger, sowie die Aufnahme einer unbefristeten Ultraaktivität, die die Gültigkeit des Tarifvertrags über den befristeten Zeitraum hinaus garantiert, bis ein neuer Tarifvertrag an seine Stelle tritt.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird die Formulierung des bezahlten Urlaubs dahingehend verbessert, dass die Berechnung an einem Arbeitstag beginnt, und es wird den Arbeitnehmern erleichtert, den Urlaub in unregelmäßigen Abständen zu nehmen. Es beinhaltet auch die Möglichkeit, einen Monat freiwilligen Urlaub zu nehmen, ohne sich rechtfertigen zu müssen, mit dem Recht, die Stelle zu behalten und automatisch wieder eingestellt zu werden.
Die Vereinbarung enthält weitere Verbesserungen in Bereichen wie Gleichstellung, Zeiterfassung, neue Technologien und Ausbildung und sieht die Einrichtung von Arbeitsausschüssen vor, die sich mit den neuen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Einstufung und der Einstellung von Mitarbeitern befassen sollen. Der landesweite Tarifvertrag für Tankstellen betrifft mehr als 50.000 Beschäftigte in mehr als 5.000 Unternehmen mit rund 12.000 Verkaufsstellen oder Tankstellen.
Quelle: Agenturen
