Die Beschäftigten des Hotel- und Gaststättengewerbes, angeführt von den Zimmermädchen, werden auf die Straße gehen, wenn es bis Ostern keine wesentlichen Fortschritte bei der Bewertung der Arbeitsbelastung gibt. Davor warnte gestern (27.10.2023) der Generalsekretär der Föderation der Mobilitäts- und Verbraucherdienste (FeSMC) der UGT auf den Balearen, José García Relucio, auf der Sitzung der Gewerkschaft in ihrer Zentrale zur Bewertung der Tourismussaison.
„Die meisten Hotelbetriebe haben keine dieser Messungen vorgenommen“, sagte er und fügte hinzu, dass „wenn dies nicht bis zum Beginn der nächsten Saison korrigiert wird“, „es zu großen Mobilisierungen im Tourismussektor kommen wird“.
Umfrage zum monatlichen Gewinnspiel auf mallorca-services.es - Schon mitgemacht?In diesem Sinne stellten die Sprecher der Gewerkschaft und die bei der Sitzung anwesenden Arbeitnehmer fest, dass in dieser Saison, die sowohl hinsichtlich der Beschäftigungszahlen als auch der Touristenankünfte und -ausgaben einen Rekord darstellt, zahlreiche Fälle von Arbeitsüberlastung zu verzeichnen sind, die über das Kollektiv der Zimmermädchen hinausgehen. „Nicht nur sie, sondern auch andere Mitarbeiter, wie das Küchenpersonal, mussten die höllische Hitze zwischen den Herden ertragen“. Diese Lähmung des Arbeitsbemessungsplans der Kelly’s hat auch zur Folge, dass die ursprünglich für nächstes Jahr vorgesehenen Bewertungen für das übrige Personal des Hotel- und Gaststättengewerbes auf unbestimmte Zeit verschoben wurden.
Relucio kritisierte auch die mangelnde Ernsthaftigkeit der Regierung bei der Durchführung der Bewertungen, da „sie die Messungen im November und Dezember durchführen wollen“, sagte er und kritisierte, dass „die Vorladung von Personen, die keine Arbeit mehr haben, unangebracht ist“.
Die Versammlung prangerte auch die Tatsache an, dass die übermäßige Arbeitsbelastung zu Krankheitsausfällen von Personen führt, „die nicht in der Lage waren, mitzuhalten“ und die nicht ersetzt wurden, wodurch die Arbeitsbelastung der aktiven Kollegen erhöht wurde. „Der Tarifvertrag für das Hotelgewerbe wird gebrochen: Die Arbeitsbedingungen haben sich verschlechtert.
Sie forderten auch eine Verstärkung der Arbeitsinspektionen, um gegen diese Missstände vorzugehen, sowie vorrangige Einrichtungen und Hilfen für Hotels, die mehr Monate in Betrieb sind und daher ihr Personal so lange wie möglich behalten, mit dem Ziel, eine neunmonatige Arbeitssaison anstelle von sechs Monaten zu erreichen. „Die Regierung sollte die Hotels zur Kenntnis nehmen, die öffnen und schließen wollen, obwohl sie immer voll sind.
Quelle: Agenturen