Die Gewerkschaft UGT plant Voll- und Teilarbeitsniederlegungen in den Regionalhäfen der Balearen, für die noch keine Termine festgelegt wurden, um Druck auszuüben, damit die Beschäftigten des Sektors die gleichen Löhne erhalten wie die Beschäftigten anderer öffentlicher Unternehmen, „damit sie freie Stellen besetzen und die Dienste des öffentlichen Unternehmens PortsIB in Anspruch nehmen können“.
Die Mobilisierung würde alle Häfen unter regionaler Verwaltung – insgesamt 43 – und auch den Handelsverkehr des Hafens von Ciutadella betreffen. Ihr Ziel sei es, „die Löhne würdig zu gestalten“ und „die Diskriminierung zu beseitigen“.
Nach Ansicht der Föderation für Service, Mobilität und Konsum der UGT (FeSMC-UGT) befinden sich die fast 150 Beschäftigten von PortsIb „in einer unhaltbaren Situation“ und „am Limit, nachdem sie jahrelang den Dienst vorangebracht haben“, so dass die Mängel „weder die nautischen Nutzer noch die Öffentlichkeit beeinträchtigt haben“.
„Das aktive Personal muss unbesetzte Schichten mit ihren freien Tagen oder Überstunden abdecken, weil es an strukturellem Personal fehlt und weil es aufgrund der niedrigen Löhne nicht möglich ist, Arbeitskräfte zu finden“, so FeSMC-UGT.
Die Gewerkschaft beklagt, dass sie seit 2017 versucht, mit der Agentur und der balearischen Regierung über eine Verbesserung der Gehälter zu verhandeln, „die viel niedriger sind als bei anderen öffentlichen Unternehmen“. Sie behaupten, dass die Differenz zu den Gehältern anderer öffentlicher Bediensteter 27 % beträgt und dass 76 % der Mitarbeiter von PortsIb nicht einmal 18.000 Euro brutto erreichen.
Quelle: Agenturen
