Der Staatsanzeiger (BOE) hat am Donnerstag (23.01.2025) die Aufhebung der beiden königlichen Gesetzesdekrete veröffentlicht, die gestern vom Kongress gekippt wurden: die Energiesteuer und das so genannte „Omnibus“-Dekret, das Maßnahmen wie die Erhöhung der Renten für dieses Jahr, die Transportbeihilfen, die Verlängerung des „Antiopas“-Schilds, die Erhöhung des Mindestlohns sowie das Verbot der Kürzung der Grundversorgung und der Zwangsräumung von Bedürftigen und andere Hilfen für die von der DANA betroffenen Personen umfasste.
Mit dem Inkrafttreten des „Omnibus“-Erlasses wird der interprofessionelle Mindestlohn (SMI) auf den Stand von 2023 zurückkehren, der in 14 Zahlungen 1.080 Euro pro Monat betrug, da der königliche Erlass auch die Verlängerung der SMI-Erhöhung für 2024 vorsah.
Diese Situation wird voraussichtlich anhalten, bis eine neue Erhöhung des Mindestlohns für 2025 vereinbart wird, über die derzeit zwischen den Sozialpartnern und dem Arbeitsministerium verhandelt wird.
Das Arbeitsministerium wird seinerseits eine Anweisung herausgeben, um sicherzustellen, dass der interprofessionelle Mindestlohn (SMI) seinen derzeitigen Wert von 1.134 Euro brutto pro Monat in 14 Zahlungen beibehält, obwohl die Gesetzesverordnung, die seine Verlängerung auf diesen Wert bis zur Genehmigung der Erhöhung für dieses Jahr vorsah, abgelaufen ist. Zusätzlich zu dieser Anweisung plant das Arbeitsministerium, die Verabschiedung des Mindestlohns für das Jahr 2025 zu beschleunigen und schließt auch andere Möglichkeiten nicht aus, um zu verhindern, dass die fehlende Verlängerung die Arbeitnehmer beeinträchtigt, so der Staatssekretär für Arbeit, Joaquín Pérez Rey, auf einer Pressekonferenz nach der Sitzung des Sozialen Dialogs.
Quellen aus dem Arbeitsministerium erklärten, dass die Nicht-Validierung der Verlängerung des SMI ein rechtliches Vakuum hinterlässt, bis der neue Betrag für 2025 genehmigt wird, der noch mit den Gewerkschaften und Arbeitgebern verhandelt wird und rückwirkend ab dem 1. Januar gelten wird. Das Fehlen eines geltenden Mindestlohns könnte sich theoretisch auf Neueinstellungen auswirken, da es keinen Mindestbetrag gibt, der gezahlt werden muss, obwohl es komplizierter wäre, wenn es sich auf bereits geltende Verträge auswirken würde, da dies eine wesentliche Änderung der Arbeitsbedingungen bedeuten würde.
„Das Arbeitsministerium ergreift bereits von der ersten Minute an alle notwendigen Maßnahmen, damit diese fehlende Verlängerung (…) keine negativen Auswirkungen auf die Arbeitnehmer hat“, sagte Pérez Rey, der den Arbeitnehmern eine ‚Botschaft der Beruhigung‘ übermitteln wollte, denn es werden ‚sofort Maßnahmen ergriffen, damit niemand unter den negativen Folgen dieser sinnlosen parlamentarischen Aktion der PP leidet‘.
Die Verlängerung des Mindestlohns ist üblich, während der neue Betrag festgelegt wird, und war eine der Maßnahmen, die im königlichen Gesetzesdekret „Omnibus “ enthalten sind, das diesen Mittwoch im Kongress mit den Stimmen gegen PP, Vox und Junts gefallen ist. Ebenfalls in diesem Gesetz enthalten waren Erhöhungen der Renten und des lebensnotwendigen Mindesteinkommens, Hilfen für die von der Dana Betroffenen, Verkehrssubventionen, Subventionen für den Kauf von Elektrofahrzeugen und Energieeffizienzmaßnahmen in Gebäuden sowie die Verlängerung des Antiopas-Schildes.
Pérez Rey ging besonders hart mit der PP ins Gericht, der er eine „destruktive“ und „sinnlose“ Opposition vorwarf, die den Arbeitnehmern, die den Mindestlohn verdienen, den Rentnern und den von der Dana und dem Vulkan auf La Palma Betroffenen schaden würde.
Quelle: Agenturen
