Vueling schlägt eine ERTE für 4.000 Beschäftigte vor

Lesedauer des Artikels: ca. 3 Minuten -

Die Fluggesellschaft Vueling hat die Gewerkschaften gestern Abend (23.09.2021) “nach dem offiziellen Verfahren” über ihre Absicht informiert, in den nächsten Tagen Verhandlungen über einen Plan zur vorübergehenden Regelung der Beschäftigung aus wirtschaftlichen, technischen, organisatorischen oder produktiven Gründen (ERTE ETOP) aufzunehmen, um die Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie zu bewältigen.

Die Maßnahme könnte die gesamte Belegschaft von rund 4.000 Personen betreffen. Die gesamte Belegschaft der Fluggesellschaft befindet sich derzeit aufgrund höherer Gewalt in ERTE.

Lesetipp:  Auf Mallorca wird gerne das Mobiltelefon genutzt - auch am Steuer des PKW
Vueling schlägt eine ERTE für 4.000 Beschäftigte vor

Das Unternehmen versichert, dass, wenn die ERTEs aufgrund höherer Gewalt aufrechterhalten werden, das Schreiben wirkungslos ist und es nicht notwendig wäre, sich mit den Gewerkschaften zusammenzusetzen, um ein neues Dossier auszuhandeln.

Die Fluggesellschaft folgt damit der Linie, die diese Woche von anderen Fluggesellschaften wie Iberia und Air Europa eingeschlagen wurde, die ebenfalls ähnliche Maßnahmen wie die von IAGs “Low Cost” als Alternative dazu angekündigt haben, dass sie nicht in der Lage sind, die neue ERTE-Regelung zu nutzen, die von der Regierung gerade fertiggestellt wird.

Am Montag (20.09.2021) teilte Iberia den Gewerkschaften ihre Absicht mit, Verhandlungen über eine befristete Beschäftigungsregelung für rund 5.000 Beschäftigte “aus organisatorischen und produktionstechnischen Gründen” aufzunehmen, falls die Gespräche zwischen der Regierung und den Sozialpartnern nicht zu einer Verlängerung der ERTEs für die Luftfahrtindustrie führen.

Nach Angaben der Fluggesellschaft haben die Ungewissheit über diese Verlängerung und ihre Bedingungen sowie die Verlangsamung der Erholung des Reiseverkehrs zu der Entscheidung geführt, mit den Gewerkschaften Verhandlungen über die Anwendung einer ERTE aus organisatorischen und produktionstechnischen Gründen aufzunehmen. Das Unternehmen hat betont, dass dieses Instrument notwendig ist, um seine Ressourcen weiterhin an die tatsächliche Kapazität anpassen zu können und die Beschäftigung zu sichern.

Die Fluggesellschaft erklärte, dass die Kapazitäten im Vergleich zu 2019, dem Jahr vor der Pandemie, um 30 bis 35 % geringer sind, vor allem aufgrund von Beschränkungen des Reiseverkehrs mit den Vereinigten Staaten, Lateinamerika, Japan und China.

Nur zwei Tage später kündigte das Tourismusunternehmen Globalia die zweite ERTE in diesem Sektor an, von der rund 9.000 Beschäftigte betroffen wären, da die Gespräche zwischen der Regierung und den Sozialpartnern möglicherweise nicht zu einer Verlängerung der ERTE wegen höherer Gewalt zumindest in diesem Jahr führen werden.

Der prognostizierte Nachfragerückgang in der kommenden Herbst-/Wintersaison ließ das Tourismusunternehmen eine mögliche Situation vorhersehen, die sich sehr nachteilig auf die Bilanz des Unternehmens auswirken könnte, die durch den Nachfragerückgang im letzten Jahr aufgrund des Coronavirus bereits stark beeinträchtigt war.

Die Regierung hat den Sozialpartnern vorgeschlagen, die befristeten Entlassungsprogramme (ERTE) bis zum 31. Januar zu verlängern, und hat die Ausnahmen mit Schulungsmaßnahmen für die betroffenen Arbeitnehmer verknüpft.