Die Zahl der von Entlassungsmaßnahmen im Rahmen von (ERE) betroffenen Arbeitnehmer, die Entlassungen bedeuten, ist bis Mai um 34,6 % gegenüber dem Vorjahr gestiegen, wobei 4.594 Personen in 100 Verfahren erfasst wurden, 1.181 mehr als ein Jahr zuvor, während die Zahl der von befristeten Entlassungsmaßnahmen (ERTE) Betroffenen um 24,3 % zurückgegangen ist.
Die meisten entlassenen Arbeitnehmer gehören KMU des Dienstleistungssektors an, und ihre Arbeitsplätze sind vor allem aus wirtschaftlichen oder produktionsbedingten Gründen weggefallen, wie aus den neuesten Daten der vom Ministerium für Arbeit veröffentlichten Beschäftigungsstatistik hervorgeht.
Der Dienstleistungssektor verzeichnet insgesamt 3.500 Entlassungen, gefolgt von der Industrie (922), dem Baugewerbe (127) und der Landwirtschaft (45).
Nach Wirtschaftszweigen betrachtet entfielen 2.292 Entlassungen auf den Bereich Verwaltung und Hilfsdienstleistungen, 889 auf das verarbeitende Gewerbe, 293 auf den Bereich Information und Kommunikation und 255 auf den Handel und die Reparatur von Kraftfahrzeugen.
Die Regionen mit den meisten von Entlassungen betroffenen Arbeitnehmern sind Katalonien mit 2.717, gefolgt von Madrid (563), dem Baskenland (408), Murcia (203), Kantabrien (200) und Andalusien (189).
Von den 100 Unternehmen, bei denen bis Mai Verfahren anhängig waren, haben 61 weniger als 25 Beschäftigte, 15 zwischen 25 und 49 Beschäftigte, weitere 17 zwischen 50 und 249 Beschäftigte und der Rest sind Großunternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten.
Inzwischen wurden neue Verfahren genehmigt oder befinden sich noch in Verhandlung, die noch nicht in der Statistik erfasst sind. Die Lebensmittelindustrie hat derzeit drei bedeutende Verfahren in Gang, nämlich die von Grupo Freixenet, Azucarera und Bimbo angekündigten Entlassungsprogramme.
Der Cava-Hersteller bestätigte am 4. Juni die endgültige Vereinbarung über die Entlassung von 99 Mitarbeitern bei Freixenet und 55 bei Segura Viudas, insgesamt 154, während Bimbo die ursprünglich geplanten 352 Entlassungen auf 302 reduziert hat, die am 28. Februar 2026 in Kraft treten werden.
Azucarera wird sein Werk in La Bañeza (León) schließen und 194 Mitarbeiter entlassen.
Im Vertriebssektor kündigte Alcampo im Mai im Rahmen seines „Plans zur Umstrukturierung und Anpassung an die Zukunft” die Schließung von 25 unrentablen Supermärkten mit mehr als 500 Entlassungen nach Verhandlungen mit den Gewerkschaften an (ursprünglich waren es 710).
Der Düngemittelhersteller Fertiberia wird einen Sozialplan umsetzen, der Ende nächsten Jahres in Kraft treten und 34 Personen betreffen wird. Vor den Verhandlungen waren 55 Entlassungen vorgesehen.
Ein weiteres Werk, das geschlossen wird, ist das des Haushaltsgeräteherstellers BSH in Esquiroz (Navarra), wo gemäß der mit der Belegschaft ratifizierten Vereinbarung 609 Entlassungen vorgenommen werden.
Der Reifenhersteller Bridgestone hat einen Sozialplan beschlossen, der 420 Entlassungen vorsieht, davon 232 in seinem Werk in Basauri (Baskenland) und 188 in Puente San Miguel (Kantabrien), sowie Vorruhestandsregelungen für über 55-Jährige und freiwillige Abfindungen.
Das Energieunternehmen Siemens Gamesa kündigte am 1. Juni einen Stellenabbau an, von dem 64 Mitarbeiter betroffen sind, begleitet von einer vorübergehenden Entlassung von weiteren 176 Mitarbeitern, während Duro Felguera mit der Gewerkschaftsmehrheit die Entlassung von 180 Mitarbeitern von insgesamt 1.400 Mitarbeitern vereinbart hat.
Quelle: Agenturen
