Ale-Hop, die bekannte spanische Ladenkette, die auf Geschenkartikel und Wohnaccessoires spezialisiert ist, sucht neue Mitarbeiter für ihre Geschäfte in ganz Spanien. Das Unternehmen bietet hauptsächlich Stellen als Verkäufer und Verwaltungsmitarbeiter mit Verträgen über 30 bis 40 Stunden pro Woche an, von denen die meisten unbefristet sind.
Das von Vicent Grimalt in Alicante gegründete Franchise-Unternehmen begann 1968 mit dem Verkauf von Hüten und hat sich seitdem zu einer Kette entwickelt, die für die Funktionalität und Originalität ihrer Produkte bekannt ist. Neben Geschenkartikeln umfasst das Sortiment Modeaccessoires, Bürobedarf und originelle Produkte für den Haushalt und den täglichen Gebrauch.
Ale-Hop ist an strategischen und ikonischen Orten in den wichtigsten Städten Spaniens zu finden. Die Geschäfte befinden sich oft an belebten Straßen, in Bahnhöfen, Flughäfen und auf Promenaden. Mit Blick auf das Frühjahr und den Sommer 2025, wenn mit einem Anstieg der Kundenzahlen gerechnet wird, hat Ale-Hop derzeit 73 offene Stellen in verschiedenen Städten, darunter Barcelona, Madrid, Sevilla, Cartagena, Teneriffa, Málaga und Fuerteventura.
Die meisten Stellen sind für Verkäufer, aber es gibt auch Stellen für Verwaltungsmitarbeiter, Logistikmanager, Reinigungspersonal, Marketing und Personalwesen. Einige der interessanteren Stellen sind:
Verkäufer in Madrid (Gran Vía 74) – unbefristeter Vertrag, 24 Stunden pro Woche.
Verkäufer in Cartagena – unbefristeter Vertrag, 40 Stunden pro Woche.
Verkäufer/in in Teneriffa (Paseo Andrade Fumero) – unbefristeter Vertrag, 30 Stunden pro Woche.
Verkäufer/in in Morro Jable (Fuerteventura) – unbefristeter Vertrag, 40 Stunden pro Woche.
Verwaltungsassistent/in mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen für die Hauptgeschäftsstelle in Oliva.
Verkäufer am Flughafen El Prat (Barcelona) – unbefristeter Vertrag, 30 Stunden pro Woche.
Verkäufer in Barcelona (CC Arenas) – befristeter Vertrag, 24 Stunden pro Woche am Wochenende.
Ale-Hop ist für sein dynamisches und unterhaltsames Arbeitsumfeld bekannt. Das Unternehmen sucht Kandidaten mit einer Leidenschaft für Kundenorientierung und Verkauf, die Teil eines jungen und unternehmungslustigen Teams sein möchten. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet Ale-Hop Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, kontinuierliche Schulungen zu Produkten und Verkaufstechniken sowie einen Personalrabatt von 30 % in den Geschäften.
Interessenten können sich über das offizielle Karriereportal von Ale-Hop auf die offenen Stellen bewerben. Auf dieser Website können Kandidaten die verfügbaren Stellen einsehen, ihr Profil erstellen und ihren Lebenslauf hochladen, um sich zu bewerben.
Mit der Expansion von Ale-Hop auf nationalen und internationalen Märkten wächst das Unternehmen weiter und bietet Chancen für diejenigen, die dazu beitragen möchten, Begeisterung und Originalität im Einzelhandel zu verbreiten.
Quelle: Agenturen
