Der Minister für digitale Transformation und den öffentlichen Dienst, José Luis Escrivá, hat bestätigt, dass der Ministerrat an diesem Dienstag (25.06.2024) die für dieses Jahr geplante Gehaltserhöhung von 2,5 % für Beamte genehmigen wird, die „sofort“ und rückwirkend ab dem 1. Januar erhoben wird.
Wie die Zeitung Ultima Hora berichtete, sind die Gehälter von rund 80.000 Beamten auf den Balearen seit Januar eingefroren. Sie haben noch immer nicht die ihnen zustehende Lohnerhöhung von 2,5 % erhalten, was in der Gruppe für Unruhe sorgt. Der Grund für das Einfrieren der Gehälter ist, dass das Abgeordnetenhaus das Gesetz zum Schutz der Gehaltserhöhung noch nicht gebilligt hat, so dass die Regierung diese Maßnahme am Dienstag direkt dem Ministerrat zur Genehmigung vorlegen wird.
Auf Fragen der Presse in Santander erklärte der Minister, dass die Tatsache, dass der allgemeine Staatshaushalt verlängert wurde, „kein Problem“ für die Deckung der Kosten dieser Gehaltserhöhung darstellt. „Es hat nie irgendwelche Probleme gegeben. Dies ist nicht das erste, zweite oder dritte Mal, dass es eine Lohnerhöhung gibt, wenn der Staatshaushalt verlängert wird. Ich glaube nicht, dass dies ein Grund zur Besorgnis ist, denn es gibt einen gewissen Spielraum im Haushalt, um mit dieser Art von Situation umzugehen“, versicherte er.
Escrivá machte diese Aussage als Antwort auf Fragen der Presse vor der Eröffnung des 17. inter-autonomen Treffens zum Patientenrechtsschutz, „Inter-autonomic Meeting on Patient Legal Protection. New digital bio-rights in health“, das in Santander am Sitz der Internationalen Universität Menéndez Pelayo (UIMP) stattfindet.
Diese Erhöhung von 2,5 % für dieses Jahr entspricht dem Betrag, der in der von der Regierung mit den Gewerkschaften CCOO und UGT unterzeichneten Vereinbarung vorgesehen ist, die eine Erhöhung von 2 % plus weitere 0,5 % in Abhängigkeit von der Entwicklung des HVPI vorsieht. Konkret sieht der Text der Vereinbarung eine feste Lohnerhöhung von 2 % vor, zu der weitere 0,5 % in Abhängigkeit von der Preisentwicklung hinzukommen. Wenn die Summe der Veränderung des IPCA für die Jahre 2022-2024 die kumulative feste Lohnerhöhung für dieselben Jahre (8 %) übersteigt, wird diese zusätzliche und konsolidierbare Lohnerhöhung von 0,5 % mit Wirkung vom 1. Januar 2024 angewendet.
Quelle: Agenturen
