Die Beschäftigten des Krankentransports von IBSalut haben für den Monat Juni vier Streiktage angekündigt – am 16., 19., 24. und 26. Juni – und gewarnt, dass der Streik ab dem 29. Juni unbefristet sein wird, falls in den Verhandlungen „keine ernsthaften Fortschritte“ erzielt werden.
Wie am Montag (01.06.2026) in einer Mitteilung bekannt gegeben wurde, hat der Interzentrumsausschuss der GSAIB auf den Balearen, bestehend aus den Gewerkschaften FS-TES, USAE, CCOO, CGT, CSIF und UGT, den Streikaufruf bei der Firma GSAIB auf den vier Inseln angemeldet, sowohl für den nicht-dringenden als auch für den dringenden Krankentransport sowie für die Notrufzentrale und die Zentrale für die Verwaltung des planmäßigen Transports.
Konkret finden die für den 16., 19., 24. und 26. Juni 2026 geplanten Arbeitsniederlegungen zwischen 10.00 und 12.00 Uhr sowie von 17.00 bis 19.00 Uhr statt; an diesen Tagen werden auch verschiedene Kundgebungen stattfinden.
Darüber hinaus wird ab dem 29. Juni ein unbefristeter Streik beginnen, „sofern keine ernsthaften Fortschritte erzielt wurden“.
Als Gründe für diesen Aufruf führen die Beschäftigten an, dass sie seit acht Jahren nicht mehr an die gesetzlichen Bestimmungen angepasst wurden, was einen Verstoß gegen die gesetzlichen Bestimmungen und deren Zusatzbestimmung 15 darstellt, dass die Stellenbeschreibung und die entsprechenden Zulagen nicht ausgehandelt wurden und dass das Unternehmen GSAIB beabsichtigt, die Lohnsumme der Arbeitnehmer zu absorbieren und „sie in eine Entschädigungsleistung wie die Insulenzulage umzuwandeln“.
Zudem werfen sie GSAIB vor, gerichtliche Urteile und Vereinbarungen der Regionalregierung nicht zu bezahlen, was zu „zahlreichen Schulden“ gegenüber den Arbeitnehmern sowie zu ausstehenden Lohnforderungen geführt habe. Sie fordern außerdem die rückwirkende Anerkennung der Zahlung von Tagegeldern zum 1. Januar 2026.
Andererseits weisen sie darauf hin, dass die Geschäftsleitung ihnen am vergangenen Donnerstag die Anpassung der Gehälter an die Zusatzbestimmung 15 mitgeteilt habe, wodurch ihnen der Inselzuschlag abgezogen würde. In diesem Zusammenhang erklärte der Verantwortliche für den Krankentransport der UGT Balearen, Javier Marin, dass die Anpassung der Gehaltsbestandteile an die gesetzlichen Vorgaben „bis auf einige Kleinigkeiten fast abgeschlossen ist, aber die Mitteilung, das Gehalt in eine Entschädigungszahlung umzuwandeln, versetzt uns erneut an den Anfang der Verhandlungen, wobei zu bedenken ist, dass das Gesetz sieben Monate für die Anpassung vorsieht und wir bereits seit acht Jahren versuchen, dies zu erreichen“.
„Die Zeit und die Geduld gehen zu Ende, daher werden wir alle uns zur Verfügung stehenden Mittel nutzen, um die aktuelle Situation zu ändern und Respekt einzufordern. Wir hoffen daher, dass sowohl die Unternehmensleitung und ihre Verantwortlichen als auch IBSalut selbst oder das Ministerium für den öffentlichen Dienst ihrer Verantwortung nachkommen, damit die Patienten nicht unter diesem Konflikt leiden müssen“, erklärten die Gewerkschafter.
Quelle: Agenturen
